Chef de Projet Infrastructure H/F

Amaris France Sas

- Piloter et coordonner les projets IAM au sein d'environnements complexes
- Assurer la coordination transverse entre équipes techniques, métiers et partenaires
- Animer les réunions projets (comités, ateliers, points d'avancement)
- Planifier les activités, suivre les jalons et sécuriser les livrables
- Être l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes
- Assurer le reporting, la documentation projet et le suivi des actions
- Contribuer à l'amélioration continue des processus en méthodologie Agile / SAFe

- 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets infrastructure ou IAM
- Solide expérience en coordination de projets et pilotage transverse
- Bonne maîtrise de l'animation de réunions et de la planification
- Connaissance confirmée des enjeux IAM (Identity & Access Management)
- Expérience des méthodes Agile, idéalement SAFe
- Mobilité requise à Lyon et sur sa périphérie.

Nos avantages :

- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.