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Aéroports de la Côte d'Azur emploi
Aéroports de la Côte d'Azur recrutement

Comptable Fournisseurs H/F Aéroports de la Côte d'Azur

  • Nice - 06
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands. Découvrez l'univers singulier du 2 gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région. Rattaché(e) au Département Comptabilité et Trésorerie, vous intégrerez l'équipe Fournisseurs composée de 5 personnes et aurez pour mission de traduire en comptabilité les opérations « achats fournisseurs » et de procéder aux règlements des factures. Vous effectuerez, par ailleurs, les opérations de contrôle et d'analyse comptable ainsi que de gestion dans le cadre des clôtures. Dans ce cadre, vous serez notamment en charge des activités suivantes : - Traitement des factures fournisseurs (vérification des commandes, des réceptions, des données comptables et des mentions obligatoires) - Maîtrise des délais de règlement (suivi et analyse mensuelle de la balance âgée) - Préparation des règlements en conformité avec les conditions générales d'achat - Clôtures mensuelles du cycle achats (révision des comptes, suivi des provisions manuelles et automatiques) Nous vous accompagnerons dès votre arrivée pour vous aider à maitriser rapidement les principaux processus applicables au service fournisseurs et les principales fonctionnalités de notre ERP (SAGE X3). L'équipe Fournisseurs est organisée par section budgétaire, ce qui offre l'opportunité de développer une expertise métier en fonction des différentes activités gérées par le Groupe Aéroports de la Côte d'Azur. Par ailleurs, afin de favoriser le travail en équipe et la polyvalence, chaque collaborateur est amené à travailler sur toutes les missions assurées par le pôle Fournisseurs.

Titulaire d'un Bac ou Bac professionnel à niveau Bac +2, vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans une fonction similaire de préférence en entreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit logique, votre grande rigueur et votre capacité d'organisation. Egalement doté(e) de capacités relationnelles, vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe. Vous veillez à la cohérence des informations et transmettez des données fiables.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous manipulez aisément les fonctions avancées d'Excel. La connaissance d'un ERP serait appréciée.

Le poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Faites-nous parvenir votre candidature.

Salaire et avantages :
Salaire annuel brut selon profil et expérience, avec en complément :
- Gratification de 13ème mois, mensualisable.
- Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l'entreprise.
- Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
- 27 jours de CP, 13 jours de RTT, Compte Épargne Temps.
- Formation.
- Activités Sociales et Culturelles du CSE.
- Parking gratuit.

Processus de recrutement :
- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + RH
- Test(s) + entretien RRH + éventuellement N+2 en fonction du poste
- Retour sur votre candidature

  • Conditions de travail : 88% des collaborateurs satisfaits
  • Carrière : 1 poste sur 3 pourvu par la mobilité interne
  • Télétravail : accord en vigueur
  • Formation : près de 90% de nos collaborateurs formés chaque année
  • 27 jours de congés payés + 13 à 17 jours de RTT
  • 13ème mois + prime + intéressement/participation + prévoyance
  • Accès multimodal au site, forfait mobilité durable et parking gratuit
  • Et bien plus encore...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange par téléphone

  • Entretien avec le manager et le recruteur

  • Tests puis entretien avec la responsable RH puis N+2 (selon les postes)

  • Retour systématique sur votre candidature

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Publiée le 30/12/2025 - Réf : 2025-2302

Comptable Fournisseurs H/F

Aéroports de la Côte d'Azur
  • Nice - 06
  • CDI
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 2025-2302

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