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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargée d'Insertion Socio-Professionnelle H/F à Tracy-le-Mont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureSalaire brut max
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargée d'Insertion Socio-Professionnelle H/F
Temps de Vie
- Tracy-le-Mont - 60
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS)
Présentation de la structure :
La Maison d'Enfants à Caractère Social accompagne des adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance, en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et leur bien-être global.
Missions principales :
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, la Chargée d'insertion socio-professionnelle a pour mission de développer et coordonner l'accompagnement à l'insertion des adolescents autour de 7 axes structurants :
1. Insertion sociale et professionnelle
o Accompagnement vers la formation, l'emploi, les stages et l'orientation
o Aide à la construction du projet professionnel
o Rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens
2. Gestion administrative et budgétaire
o Accompagnement dans les démarches administratives (papiers, droits, CAF, etc.)
o Sensibilisation à la gestion du budget et à l'autonomie financière
3. Santé
o Accompagnement à l'accès aux soins
o Sensibilisation à la prévention et à la santé globale
o Prévention des conduites addictives
4. Logement
o Préparation à l'accès au logement et à la vie autonome
o Information sur les dispositifs existants
5. Sports et loisirs
o Développement de partenariats avec des structures sportives et culturelles
o Favoriser l'accès aux activités de loisirs
6. Bien-être et développement personnel
o Actions favorisant l'estime de soi, la confiance et l'expression
o Ateliers autour du bien-être, de la gestion des émotions et de la citoyenneté
7. Numérique
o Accompagnement à l'usage des outils numériques du quotidien
o Initiation aux démarches en ligne (administratives, emploi, formation)
o Sensibilisation aux bonnes pratiques numériques (réseaux sociaux, e-réputation, sécurité)
Vous devrez développer les partenariats
o Développement et animation d'un réseau de partenaires (emploi, formation, santé, logement, associations)
Dans le cadre de votre missions :
- Mise en place et animation d'ateliers collectifs
- Suivi individuel des jeunes
- Élaboration, mise en oeuvre et évaluation d'actions d'insertion
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions institutionnelles et projets de service
Conditions de travail
- Travail 2 samedis par mois
- Poste à temps plein
Profil recherché
- Formation ou expérience en insertion sociale et professionnelle
- Connaissance du public adolescent, idéalement en protection de l'enfance
- Capacité à travailler en réseau et en équipe
- Autonomie, sens de l'initiative, organisation
- Qualités relationnelles, pédagogie et bienveillance
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
177 Rue de la Montagne
60170 Tracy-le-Mont
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 201YNKB
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Chargée d'Insertion Socio-Professionnelle H/F
- Tracy-le-Mont - 60
- CDI
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