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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Créateur de Contenu H/F à Chartres-de-Bretagne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
51 000 € / an 4 250 € / mois 28,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Créateur de Contenu H/F Groupe Kertrucks
- Chartres-de-Bretagne - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.
Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !
Au sein du Groupe Kertrucks et de la BU Agricole du groupe Emil Frey on ne fait pas que vendre et réparer des véhicules industriels et agricoles.
On raconte des histoires de terrain, de passion, de machines qui font vibrer, de femmes et d'hommes engagés.
Et pour ça... on cherche LA personne capable de transformer tout ça en contenus puissants, inspirants et engageants !
TON TERRAIN DE JEU
Rattaché(e) à la Responsable Communication, tu seras le chef d'orchestre de nos contenus :
- Définir et piloter une stratégie de contenu adaptée à nos marques et à nos cibles
- Créer du contenu :
- articles,
- vidéos,
- posts réseaux sociaux,
- campagnes publicitaires (Google, réseaux sociaux)
- Animer et engager la communauté : répondre aux commentaires, échanger, créer du lien (du vrai !)
- Assurer une veille continue sur le web et les réseaux sociaux : tendances, évolutions des comportements consommateurs, innovations, bonnes pratiques et actions de la concurrence
- Suivre, analyser et comprendre les performances de tes actions
- Optimiser la stratégie en fonction des résultats
TON PROFIL
- Formation en communication / marketing
- Les réseaux sociaux n'ont plus aucun secret pour toi : Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn
- Tu maîtrises les outils de création :
- Graphisme : InDesign, Photoshop, Illustrator
- Vidéo : Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro
- Le SEO / SEA te parle (et tu sais l'utiliser), tout comme WordPress
- Tu as la culture du terrain : les imprévus, les rushs, ça ne te fait pas peur (au contraire)
- Tu es passionné(e), créatif(ve), curieux(se), ouvert(e) d'esprit
- Réactif(ve), adaptable, organisé(e) et rigoureux(se) (oui, les deux sont compatibles)
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute
- Des perspectives d'évolution au sein du Groupe
- Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
- De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
- Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements
- Compte Epargne Temps
Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Super esprit d’équipe : entraide, bonne humeur et beaucoup d'écoute.
- Des perspectives d’évolution au sein du Groupe.
- Un centre de formation interne.
- Couverture santé prise en charge à 60%.
- Tickets Restaurant.
- Participation aux bénéfices.
- Dispositif Action Logement.
- CSE dynamique.
- Chèques vacances/cadeaux.
- Tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements.
- Compte Epargne Temps.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est retenu : Amandine, notre Chargée RH vous contactera pour un 1er échange.
-
L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique.
-
Ca matche ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant de vous accueillir !
-
La carte
1 Rue du Champ Martin
35131 Chartres-de-Bretagne
Publiée le 29/12/2025 - Réf : teamtailor-6987357-1768826
Créez une alerte
Créateur de Contenu H/F
- Chartres-de-Bretagne - 35
- CDI
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