Accompagnemen Educatif et Social - AMP H/F Les Papillons Blancs du Finistère

Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA...) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois.

Sur le bassin brestois, l'offre de service distingue des accompagnements sous forme de Prestations en Milieu Ordinaire (SPMO) classiques ou renforcées, d'accueil de jour (DAME Perrin pour les 6-15 ans et DAME Elorn pour les 15-20 ans) ou d'internat séquentiel, dans une logique de dispositif. Les interventions des professionnels ont donc lieu au sein des Accueils de Jour mais également dans les lieux de vie des enfants/jeunes : lieux de scolarité, domicile des familles, centres de loisirs... L'approche est pluriprofessionnelle et écologique avec une équipe composée de professionnels éducatifs, thérapeutiques, enseignants et assistant de service social. Le poste est positionné actuellement sur le site de Jean Perrin, section des Grands B (jeunes de 12 à 15 ans parcours SEHA).

Sous l'autorité du responsable de service, il s'agit pour l'AES de :

- Participer à repérer en équipe pluridisciplinaire, les besoins des enfants/jeunes sur les aspects liés à la vie quotidienne, la sensorialité, la communication, les compétences sociales et cognitives, en favorisant l'inclusion.
- Participer à évaluer les besoins des enfants/jeunes à partir de supports d'évaluation fonctionnelle (type Vineland), de grilles d'évaluation ou d'analyses de tâches, complétée par des observations ;
- Mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives de façon à répondre aux objectifs des PIA et à favoriser le développement et la potentialité des enfants/jeunes accompagnés ;
- Mettre en place les outils nécessaires (supports visuels, adaptation de l'environnement) dans une approche écologique ;
- Apporter et faire partager son expertise de l'accompagnement au plus près des besoins de l'enfant/du jeune, notamment autour des actes de la vie quotidienne. Être ressource au sein de l'équipe sur ces sujets.
- Prévenir, gérer les conflits et les comportements problèmes en utilisant les outils mis à disposition au sein de l'établissement et les RBPP.
- Assurer une fonction de co-référence auprès des enfants/jeunes accompagnés, faire les liens avec les familles, les autres membres de l'équipe et les partenaires, participer aux réunions d'équipes et participer à mettre en oeuvre les projets individualisés d'accompagnement (PIA).
- Accompagner les familles dans le recueil de leurs attentes et la mise en oeuvre du projet individualisé de leur enfant (guidance parentale) ; - Rédiger les différents écrits professionnels : bilan, évaluation projet, projets d'activités ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet de section.
- Participer à la vie institutionnelle et être acteur dans la maîtrise et l'application des bonnes pratiques professionnelles,
Date d'embauche : 01/02/2026
Date limite dépôt candidature : 06/01/2026
- Salaire selon la convention collective CN66.