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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant de Jour H/F à Châteauneuf-du-Faou est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant de Jour H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Châteauneuf-du-Faou - 29
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Afin de renforcer ses équipes, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Aide-soignant (ou AES/AMP) de jour (H/F) à temps plein, pour exercer au sein de son Centre Ker Arthur (EAM-MAS), situé à Châteauneuf du Faou.
Le Centre Ker Arthur est dédié à l'accueil et à l'accompagnement de personnes adultes présentant un traumatisme crânien, une lésion cérébrale ou une paralysie cérébrale.
L'équipe pluridisciplinaire répond à la nature diversifiée des handicaps des résidents du Centre Ker Arthur. Elle assure les missions de soins physiques, éducatifs, psycho-affectifs, de rééducation fonctionnelle et met en oeuvre les projets d'accompagnement personnalisés des résidents.
Le Centre Ker Arthur est conçu comme un véritable lieu de vie.
Composé de quatre unités de vie de plain-pied dont une entièrement domotisée, chaque unité comprend des chambres individuelles.
Le Centre Ker Arthur dispose d'un atelier cuisine, d'un salon esthétique, d'une salle de kinésithérapie, de deux salles d'activités, d'un salon destiné aux résidents et à leurs proches, d'un jardin...
Vos missions :
- Soins préventifs, d'hygiène et de confort à la personne ;
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes ;
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;
- Collaboration aux soins ;
- Gestion des produits d'hygiène ;
- Entretien et gestion du matériel ;
- Accueil et accompagnement des résidents et de leur entourage ;
- Transmission orale et écrite des informations ;
- Application des protocoles, des procédures et des consignes ;
- Participation aux réunions, groupes de travail, commissions...
Rémunération selon CCN51
Ancienneté reprise à 100% sur qualification identique
Profils AES et AMP également acceptés
Postes à pourvoir dès que possible et pour une durée de 3 mois (renouvelable)
Horaires matin : 7h00-14h30 / Horaires après-midi : 14h00-21h30 (travail par quatorzaine)
1 week-end sur 2 travaillé
Le profil recherché
Titulaire du Diplôme d'état d'Aide-soignant / Profils AES et AMP également acceptés
Bienveillance, écoute, goût pour le travail en équipe
Appétence pour les publics fragilisés (cérébrolésés et traumatisés crâniens)
Ref: ltavcujnj6
Bienvenue chez Association Hospitalière de Bretagne
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.
Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.
Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.
Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
-
Echange téléphonique RH et/ou manager
-
Entretien RH et/ou manager
-
Réponse à tous les candidats
-
La carte
16 Ter Rue de Quimper
29520 Châteauneuf-du-Faou
Publiée le 09/01/2026 - Réf : ltavcujnj6
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Aide-Soignant de Jour H/F
- Châteauneuf-du-Faou - 29
- CDD
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