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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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L'évolution de votre candidature
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Chargé d'Opérations Réhabilitation et Valorisation du Patrimoine H/F Alliade Habitat

Lyon - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Immobilier

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Valorisation du Patrimoine, vous avez en charge :

Pilotage des travaux d'amélioration du patrimoine tout corps d'état
Diagnostic des besoins et des dysfonctionnements, proposition de solutions techniques, en collaboration avec les pôles locatifs,
Description des travaux et estimation financière,
Consultation des entreprises, choix du prestataire et passation des marchés ou des commandes,
Suivi technique et financier du chantier dans le respect des délais jusqu'à la réception des travaux.
Prise en charge de certaines opérations de réhabilitation
Réalisation de diagnostic technique dans le cadre de certaines opérations de réhabilitation, démolition et aménagement extérieurs,
Montage et suivi des opérations d'investissement et d'exploitation (technique, financier, administratif),
Montage des dossiers de financement,
Organisation des consultations et la passation des commandes et marchés dans le respect des règles propres à la gestion locative sociale,
Animation des relations avec les prestataires externes (ingénierie, entreprises, ...), les clients et les équipes des pôles locatifs,
Suivi des chantiers dans le respect de la qualité, des prix de revient et des délais de livraison.

De formation supérieure (BTS Economie de la construction, DUT Génie Civil, Licence professionnelle Réhabilitation), ou expérience équivalente dans la conduite d'opérations sur le patrimoine existant.
Vous avez des connaissances en gestion technique du bâtiment et des corps d'état.

La connaissance de la règlementation des marchés publics est un plus.

Vous disposez du Permis B.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

13ème mois + Primes vacances
Poste au forfait (25 CP + 15 RTT)
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

13ème mois + Primes vacances
Prime d’ancienneté
Carte ticket restaurant
Mutuelle / prévoyance
Accord d’intéressement
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Possibilité de télétravailler
Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à l’annonce de votre choix
L’équipe recrutement étudie votre candidature
Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié