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Encadrant Technique en Chantier d'Insertion Travaux Bâtiment H/F
Pôle Emploi
- Salon-de-Provence - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous êtes en lien hiérarchique avec votre chef de service et en lien de coordination avec le chef d'équipe.
Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, et utilisez l'activité de divers travaux de maintenance du bâtiment, second oeuvre comme support en vue de permettre l'acquisition d'une autonomie professionnelle.
Vous veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes conditions de travail. Vous mobilisez les salariés en insertion pour appréhender les différentes étapes du chantiers et techniques.
Vous effectuez des évaluations de compétences en lien avec le conseiller en insertion professionnelle.
Vous maitrisez les compétences techniques :
- Préparation des supports/ peinture
- Carrelage / faïence/ sols souples Pose de cloisons (placo)
- notions éventuelles plomberie, électricité
Vous êtes :
Bricoleur Pédagogue et intéressé pour travailler avec un public très éloigné de l'emploi, parcours migratoire, difficultés sociales
Rigoureux dans le travail et dans la transmission des informations (saisie ou orale) Autonome dans l'organisation technique du travail
Vous avez l'esprit d'équipe
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de motivation d'équipe,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Animer une formation technique,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Organiser et planifier une activité,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 29/12/2025 - Réf : 201TYWQ
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- Salon-de-Provence - 13
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