Salaire fourni par le recruteur
Technico-Commercial Comptoir Électricité - CDI H/F
Sonelec
- Granville - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
ENTREPRISE PVN - Granville (50) - CDI - Temps plein (39 h)
Le poste
Dans le cadre de notre développement, PVN recrute un Technico-Commercial Comptoir Électricité (H/F) en CDI.
Vous êtes au coeur de la relation client et jouez un rôle clé dans la vente, le conseil et le développement du chiffre d'affaires.
Ici, vous ne faites pas que "passer des commandes" : vous conseillez, vous vendez, vous fidélisez.
Vos missions
Accueil et conseil clients (professionnels & particuliers)
Analyse des besoins techniques
Vente de solutions électriques et d'éclairage
Élaboration et suivi des devis
Passage et suivi des commandes fournisseurs
Fidélisation des clients et développement commercial
Participation active à la dynamique du comptoir
Votre profil :
Expérience en vente technico-commerciale, comptoir électricité ou négoce bâtiment
Bon niveau technique en matériel électrique
Très bon relationnel et vraie fibre commerciale
À l'aise avec l'outil informatique
Organisé(e), autonome, fiable
La personnalité commerciale et le sens du client sont essentiels.
Rémunération & avantages
Fixe attractif
+ prime variable motivante (liée à la performance commerciale)
Poste stable dans une entreprise locale à taille humaine
Autonomie, confiance et responsabilités
Environnement de travail sérieux et convivial
Salaire évolutif selon implication et résultats.
Experience: 12 Mois
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),CONNAISSANCE ELECTRICITE
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/12/2025 - Réf : 201XZNQ
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- Granville - 50
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