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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Responsable de Programmes Neufs H/F Alliade Habitat

Lyon - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Immobilier
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Directement rattaché à la Manager de Projets vous intervenez sur les opérations de construction neuve en maîtrise d'ouvrage directe.
Vos missions s'étendent de la faisabilité jusqu'à la livraison de l'opération (choix des prestataires intellectuels, pilotage des phases de conception et de l'appel d'offres travaux, puis, suivi de la réalisation du chantier et organisation de la livraison).
Véritable chef de projet, vous menez à bien vos programmes en vous appuyant sur l'ensemble des contributeurs en interne (service achats, direction juridique, experts techniques...) et en externe.
Vous assurez par ailleurs le suivi administratif et financier (en lien avec l'assistant programmes) et vous veillez au respect des délais, de la qualité et des coûts fixés par le comité d'engagement.
Possibilité d'intervenir ponctuellement sur des opérations en VEFA,
Enfin, vous effectuez un reporting régulier et vous communiquez autour des opérations de votre plan de charge.

Titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment et/ou de la maitrise d'ouvrage, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un métier similaire en montage et suivi d'opérations.

Vous maîtrisez les aspects techniques de ce type de projets ainsi que les process de montage d'opérations.

Idéalement, vous connaissez le code de la commande publique et les procédures de consultation, ainsi que la règlementation du financement du logement social.

Permis B obligatoire

13ème mois + Primes vacances
Poste au forfait (25 CP + 15 RTT)
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

13ème mois + Primes vacances
Prime d’ancienneté
Carte ticket restaurant
Mutuelle / prévoyance
Accord d’intéressement
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Possibilité de télétravailler
Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à l’annonce de votre choix
L’équipe recrutement étudie votre candidature
Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié