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Manager de Programmes Immobiliers H/F Alliade Habitat
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Envie de piloter des opérations ambitieuses, de manager une équipe engagée et de livrer des projets utiles aux territoires ? Rejoignez un pôle dynamique où l'exigence de qualité rime avec sens et impact.
Rattaché(e) à la Responsable pôle constructions neuves, vous prenez en charge un portefeuille d'opérations complexes et assurez le management d'une équipe de responsables de programmes. À ce titre, vous :
Participez aux études de faisabilité, diagnostics et montages de programmes en lien avec la direction du développement
Pilotez un portefeuille d'opérations en vous appuyant sur les responsables de programmes
Animez et accompagnez l'équipe pour atteindre les objectifs de coût, qualité et délais
Réalisez le montage et le suivi des projets de construction, en direct ou en pilotage du responsable de programmes
Coordonnez les prestataires externes et collaborez avec les interlocuteurs internes
Conduisez les opérations jusqu'à la livraison, en lien étroit avec les équipes internes
Assurez le suivi administratif et financier des opérations
Veillez au respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais de livraison
Avantages :
13ème mois + Primes vacances
Primes sur objectif
Contrat au forfait (25 CP + 15 RTT)
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus.
Formation & Expertise
Issu(e) d'une formation supérieure dans le bâtiment (type Ingénieur), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (Directeur de programmes ou équivalent).
Vous avez exercé dans le domaine de la construction neuve et connaissez parfaitement l'environnement du logement social.
Compétences techniques
Maîtrise des montages d'opérations complexes, de la réglementation de la construction et de l'urbanisme, ainsi que des règles de financement du logement social.
Qualités personnelles
Excellent relationnel, sens du leadership et esprit de synthèse.
Grande adaptabilité, capacité à piloter et développer une équipe, à prendre des décisions stratégiques et à mobiliser vos collaborateurs autour des objectifs.
Votre agilité, votre vision et votre capacité à fédérer seront vos atouts pour réussir dans ce rôle.
Permis B obligatoire
L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier... Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.
- 13ème mois + Primes vacances
- Prime d’ancienneté
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- Possibilité de télétravailler
- Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’annonce de votre choix
-
L’équipe recrutement étudie votre candidature
-
Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
-
Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
-
Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
-
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 2025-2862
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