Directeur Adjoint Acsh H/F

Ass Coordin Socio Cultur Hayange

Dans un contexte de structuration interne, de montée en compétence des équipes et de valorisation de son projet associatif, l'ACSH souhaite renforcer une fonction transversale stratégique mêlant communication RH, coordination de projets, accompagnement des équipes et animation de dynamiques collectives.

Le poste vise à :
- Structurer durablement la communication interne et institutionnelle,
- Renforcer la lisibilité du projet associatif et le sentiment d'appartenance des équipes,
- Développer une démarche de marque employeur et d'expérience collaborateur adaptée au secteur associatif,
- Coordonner des projets transversaux impliquant des acteurs multiples,
- Accompagner les équipes par des actions à dimension pédagogique et formative.
Ce poste nécessite une forte autonomie et une capacité à évoluer à l'interface entre communication, ressources humaines, pédagogie et coordination territoriale.

Missions principales
1. Communication interne
- Concevoir, piloter et déployer la stratégie de communication interne de l'association dans un environnement multi-sites.
- Structurer les circuits d'information et les outils collaboratifs internes.
- Produire des contenus à forte valeur ajoutée : notes internes, documents de cadrage, supports institutionnels.
- Accompagner les équipes et les responsables dans l'appropriation des messages et des outils de communication.

2. Marque employeur et expérience collaborateur
- Définir et animer une démarche de marque employeur adaptée au contexte associatif.
- Valoriser les engagements, les métiers et les parcours internes.
- Contribuer aux actions favorisant l'attractivité, la fidélisation et l'engagement des équipes (nouveaux arrivants, stagiaires .).
- Appuyer la direction sur les enjeux de communication RH et d'accompagnement du changement.

3. Coordination de projets et partenariats
- Concevoir, coordonner et assurer le suivi de projets socioculturels et partenariaux à l'échelle du territoire.
- Assurer le lien opérationnel avec les partenaires institutionnels (CAF, collectivités territoriales, acteurs de l'éducation populaire).
- Coordonner des actions transversales impliquant plusieurs équipes et structures.
- Contribuer à l'organisation d'événements associatifs et institutionnels.

4. Dimension pédagogique et animation de collectifs
- Concevoir et animer des temps d'échange, d'information ou de formation à destination des équipes (communication, expression écrite, dynamique de groupe).
- Mobiliser des compétences rédactionnelles, linguistiques et pédagogiques pour accompagner les publics et les équipes.
- Contribuer à la structuration et au suivi du plan de formation interne.