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Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur Adjoint au Directeur d'Accueil de Loisirs H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 100 € / an 2 008 € / mois 13,24 € / heureSalaire brut estimé
30 100 € / an 2 508 € / mois 16,54 € / heureSalaire brut max
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur Adjoint au Directeur d'Accueil de Loisirs H/F Ville de Lyon
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction de l'Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 36 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires. Directement rattachés à la Direction de l'Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.
Sous la responsabilité du la Directeur d'Accueil de Loisirs (DAL), vous assurez la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire du soir et du mercredi matin dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants. Vous apportez également un appui spécifique au DAL dans l'organisation de l'accueil et des activités pédagogiques proposées sur le temps de midi. Le cas échéant, vous pourrez être amené à réaliser des activités complémentaires liées à la référence de coéducation de proximité et/ou au service minimum d'accueil. Le cas échéant, en fonction des nécessités de service, des heures complémentaires pourront être demandées.
Vos activités principales
Lors des temps d'accueil de la pause méridienne, en lien avec le directeur d'accueil de loisirs,
Vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique, en accompagnant l'équipe d'animation dans la conduite du groupe et en coordonnant la mise en place des activités.
Vous assurez un relais d'information avec le directeur d'accueil de loisirs, l'équipe d'animation, le service médico-social et l'équipe pédagogique de l'école
En cas d'absence d'un animateur, vous assurez si nécessaire son remplacement.
Lors des temps d'accueil du soir et du mercredi matin, en lien avec le directeur d'accueil de loisirs,
Vous assurez une surveillance active des enfants dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien être.
Vous préparer et animer les activités pédagogiques proposées aux enfants
Vous gérez les conflits et vous développez une écoute et un dialogue permanent
Vous appliquez les règles de vie en collectivité et vous veillez à un appel nominatif et à connaître l'effectif présent
Vous maintenez l'état de propreté des matériels et des locaux
Vous rendez compte des activités réalisées et des difficultés éventuelles ou incidents.
En dehors des temps d'accueil des enfants
Vous participez à la construction du projet pédagogique de l'accueil dans le cadre du Projet Educatif Lyonnais en cohérence avec le projet d'école
Vous préparez les supports et matériels et vous communiquez les programmes à l'équipe et aux famille
Vous assurez le suivi sanitaire de l'accueil
Vous participez activement aux réunions, aux évaluations des projets et aux formations
- Vous disposez d'une expérience significative dans l'animation dans un accueil de loisirs municipal ou dans une structure associative
- Vous êtes titulaire du BAFA complet ou d'une équivalence - PSC1 souhaité
- Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation des accueils de loisirs scolaire et la réglementation Jeunesse et Sports - vous êtes à l'aise et vous avez une bonne connaissance des besoins du public élémentaire
- Vous savez conduire des projets d'animation et vous savez accompagner une équipe, idéalement vous avez une première expérience réussie en coordination d'équipe d'animation
- Vous êtes à l'aise avec l'administratif et vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (logiciel TAM et autres).
- Vous êtes reconnu pour votre capacité de communication et de dialogue et pour votre posture d'adulte éducateur
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
- Vous avez une capacité d'adaptation et vous êtes organisé
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Publiée le 29/12/2025 - Réf : 13826
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Animateur Adjoint au Directeur d'Accueil de Loisirs H/F
- Lyon 9e - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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