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Coordination d'Essais et Exploitation d'Unité Pilote de Traitement des Eaux H/F B-Hive
- Béziers - 34
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre du développement d'une technologie innovante de traitement des eaux usées, vous assurerez le pilotage sur le terrain d'une unité de démonstration à l'échelle pilote, implantée une station d'épuration à Béziers (34). Vous prendrez en charge, sous la supervision d'un ingénieur responsable de projet innovation :
- La conduite d'installation pilote : modifications des réglages d'équipements suivant le plan d'expérience
- L'entretien et le suivi des équipements
- La maintenance et la calibration des instruments
- Le prélèvement, conditionnement et distribution des échantillons pour analyses externes lors des campagnes de caractérisation des performances
- La mise en forme et le reporting des données mesurées.
De formation Bac +5 dans le domaine de l'eau et de l'environnement ou en génie des procédés, vous avez acquis une première expérience dans l'assainissement, notamment dans la conduite d'installation, la prise en main d'un laboratoire de terrain, ou la mise en place et le suivi d'instrumentation de mesure en ligne dans le domaine de l'eau.
Une connaissance minimale des mécanismes d'épuration biologique ou d'ultrafiltration des eaux usées, conventionnelle ou alternative ; complétée par une première expérience en environnement industriel est requise pour la conduite en autonomie des installations pilotes dont vous serez en charge.
Rigueur scientifique, sens logique, capacité à s'organiser, autonomie et goût pour le travail en environnement pluridisciplinaire sont requis pour ce poste.
La maitrise de l'anglais technique vous sera utile dans ce poste.
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
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Publiée le 29/12/2025 - Réf : 2454076
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