Coordinateur Technique H/F

Crit Experts et Cadres Gallargues

Nous recherchons un(e) Coordinateur Technique passionné(e) et polyvalent(e) pour renforcer les équipes de notre partenaire dans le domaine de l'ingénierie et la fabrication d'engins TP.
Véritable interface entre le bureau d'études, la production et les partenaires commerciaux (clients), vous serez au coeur de la mise en oeuvre technique, démonstration, et du support terrain pour leurs matériels.

En tant que Coordinateur Technique, vous aurez pour responsabilités de :

-Conception & Développement
oParticiper à la rédaction des cahiers des charges (CDC).
oCollecter et analyser la voix du client (VOC) afin d'orienter le développement produit.
oContribuer aux revues de concepts avec les équipes R&D et BE.

-Support & Suivi Terrain
oAssurer le support technique au bureau d'études et à la production.
oSuivre les mises en service et tests terrain des machines NPI (New Product Introduction).
oOrganiser et coordonner les interventions internes et externes pour les machines FFW ou cas spécifiques.
oIntervenir directement sur site (interne ou client) lors de problématiques techniques.
oAnalyser et suivre les remontées qualité terrain afin de proposer des actions correctives.

-Formation & Documentation
oAssurer la formation technique et commerciale des clients.
oDévelopper et animer les supports de formation (technique et commerciale).
oParticiper à la réalisation de la documentation commerciale.

De formation technique (Bac +2 à Bac +5) en ingénierie mécanique, électrotechnique, ou avez une expérience importante sur la technique en TP, vous disposez d'une première expérience réussie en support technique, coordination projets, ou suivi de mise en production.

Vous avez de bonnes compétences en communication et en gestion de projet, un excellent relationnel, la capacité à intervenir sur le terrain et à travailler en transversal avec différents services.

L'anglais technique est obligatoire, des déplacements nationaux et internationaux étant prévus ponctuellement (documentation, échanges avec partenaires internationaux).

Rémunération et avantages :

-Rémunération 40/45KE + véhicule, téléphone, ordinateur.
-Un poste clé au carrefour de la technique et du développement commercial.
-Une équipe dynamique et innovante avec des projets variés et stimulants, au plus près des besoins clients.

CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.