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Ipfip - Ap - Adjoint de la Division du Recouvrement Forcé H/F
Service Public
- Hauts-de-Seine - 92
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public d'état
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
1. Caractéristiques de la division
La division du pilotage du recouvrement forcé est pilotée par un responsable de division (AfiPA) et un(e) inspecteur(trice) principal(e) (objet de la présente fiche), ainsi qu'un IDIV expert.
En plus de l'encadrement, la division est composée de:
-12 inspecteurs,
- 6 contrôleurs,
-2 agents de catégorie C,
-7 huissiers des Finances publiques de catégorie A;
et organisée en 4 services:
- juridique,
- pilotage et contrôle interne,
- huissiers des Finances publiques,
- action économique.
2. Principaux enjeux
La division apporte le soutien en recouvrement forcé offensif à tous les postes comptables du département, au travers de différentes actions (formations, mutualisations, expertises, revues des créances...)
L'aide au PRS par l'équipe dédiée nécessite, par ses enjeux, une grande compétence en matière de recouvrement forcé et une forte capacité à accompagner les équipes dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de recouvrement la plus appropriée en fonction du profil des dossiers.
La division oriente, coordonne et pilote également la politique d'intervention des huissiers des Finances publiques.
Elle s'assure de la bonne application de la stratégie départementale en matière de sélectivité des poursuites et des ANV dans le nouveau contexte du régime des gestionnaires publics.
Elle est également très sollicitée en matière d'action économique par nos partenaires extérieurs.
Personnes à contacter s'agissant des caractéristiques du poste :
- Frédéric Bertrand, Directeur adjoint du pôle de gestion fiscale:
****@****.**
- Sandrine BRUGNONE, responsable de la division du recouvrement forcé, ****@****.**
Le profil recherché
Compétences requises:
-Expérience en matière de fiscalité des professionnels, des particuliers et de procédure en recouvrement forcé;
-Très solides connaissances fiscales.
Une expérience préalable en tant que comptable serait appréciée.
Qualités recherchées:
- capacité d'animation et de pilotage d'équipes de travail,
- capacité à prioriser les actions, et réactivité,
- savoir organiser et prioriser les travaux de l'équipe en fonctions des enjeux.
- aptitude au management et au pilotage d'une équipe.
Bienvenue chez Service Public
- 43 services territoriaux : 11 services des impôts des particuliers, 1 trésorerie amendes, 1 service des impôts fonciers, 2 services de publicité foncière et de l'enregistrement, 8 services des impôts des professionnels, 1 pôle de recouvrement forcé, une mission d'accompagnement personnalisé des petites et moyennes entreprises (AF-PME) et 18 services dédiés au contrôle fiscal : 6 brigades départementales de vérification, 1 service départemental anti-fraude composé d'une brigade de contrôle et de recherche et d'une brigade anti-fraude, 1 service départemental de la programmation, 4 pôles de contrôle et expertise, 5 pôles de contrôle des revenus et du patrimoine.
Publiée le 27/01/2026 - Réf : MEF_2025-27698
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