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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chargé de Développement - Adjoint DRH H/F Adéquat
- Châtellerault - 86
- Intérim
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : chargé de développement / adjoint DRH h/f
Début dès que possible début 2026
Missions :
* Voici le type d'activités prévues sur ce poste :
* Suivi des procédures et process RH (formation, intégration, recrutements, compétences, communication )
* Suivi et coordination de projets RH (mise en place d'implants intérim, revue organisation production (temps de travail, pauses), refonte du règlement intérieur, définition des process d'intégration
* Gestion de carrière et rémunération, sujets individuels / relation employés-managers
* Supporter et former les managers sur des projets et process RH
* Suivi des entretiens annuels d'évaluation, entretiens pro (analyse des data, formation)
* Support formation : création parcours / projet de formation management / lancement d'actions
* Planification des ressources, plan de recrutements
* Suivi et plan d'action des enquêtes internes, accord QVT, GEPP
* Support aux éventuels ruptures conventionnelles et licenciements / gestion des fins de contrats
* Management des syndicats, relations sociales, négociations et support à la rédaction d'accords
* Suivi et coordination du budget RH
Profil :
- Formation Bac +5 RH
- Anglais écrit et lu, capacité à tenir une conversation lors de réunion.
- Outils bureautique
- Une personne avec une force d'adaptabilité, qui sache jongler entre les priorités et répondre aux urgences et changements de priorités qui sont récurrentes et contraignantes dans le monde de l'industrie. Il faut une personne capable d'aller contacter les managers, salariés par elle-même et chercher des informations
- Rémunération entre 46 à 52K annuel sur 13 mois selon profil
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**
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Publiée le 26/12/2025 - Réf : 0DM-304463
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Chargé de Développement - Adjoint DRH H/F
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