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Pas de salaire renseigné

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Stage- Assistant Chef de Projets IT H/F Daher

Tremblay-en-France - 93
Stage
Bac +3, Bac +4
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Nous recherchons un.e stagiaire dynamique et motivé.e pour analyser les flux de notre plateforme logistique, dédiée à un leader de l'industrie aéronautique et défense française. L'objectif est de documenter en détail tous les processus et les outils informatiques utilisés à chaque étape.

Les défis que nous allons relever ensemble:

Missions principales :

* Recensement et mise à jour du parc IT de la plateforme (Hardware + Licence Software)
* Analyser la cohérence entre la facture IT et le réel
* Pilotage des problèmes IT de la plateforme de l'alerte jusqu'à la résolution
* Création de modes opératoires pour les demandes de licence/Job SAP selon métier
* Création ID Card par collaborateur détaillant son Hardware et software

Missions annexes :

* Benchmark et mise en place d'outils développés par nos chefs de projets.

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Parlons de vous

Étudiant.e en Bac 3 en IT devant réaliser un stage de 5-6 mois dans son cursus

* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
* Compétences en rédaction technique et documentation de processus.
* Connaissance des outils IT
* Communication, rigueur et capacité à travailler en équipe.
* Excellente maîtrise du français (écrit et oral).

Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
Accès à un réseau de crèches sous conditions
Plan d’épargne entreprise
Prime d’intéressement et de participation
Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1. L’étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue