Chargé de Gta H/F Lynx RH

Lynx RH Paris Est recrute pour une structure dans le secteur médico-social, forte de plus de 1300 salariés, un(e) chargé(e) de GTA (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein, basé à Paris, dans l'est parisien.

Vos missions

Le/la Chargé(e) de GTA (Octime) veille au bon fonctionnement du système de gestion des temps et des activités pour l'ensemble des établissements.

Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes internes en établissement (direction, gestionnaires paie, RH) pour toute problématique liée à la GTA.

Il/elle contribue également à la définition de la stratégie de déploiement de la GTA et à la sécurisation des données et processus associés.

Vos missions seront les suivantes :

Support aux utilisateurs

- Répondre aux sollicitations des utilisateurs concernant l'utilisation du logiciel GTA.

- Diagnostiquer les problèmes d'utilisation (mauvaise utilisation) rencontrés et proposer des solutions adaptées.

- Assurer un suivi des demandes et incidents

Maintenance fonctionnelle

- Participer aux évolutions fonctionnelles du système, en lien avec les interlocuteurs SIRH.

- Tester les nouvelles fonctionnalités ou correctifs avant mise en production.

- Fiabiliser et optimiser les cycles de travail avec les référents en établissements

Formation et accompagnement

- Former les nouveaux utilisateurs à l'outil GTA.

- Créer et mettre à jour les supports de formation.

- Organiser des sessions de sensibilisation ou de perfectionnement.

Conseil et amélioration continue

- Conseiller les établissements sur les bonnes pratiques.

- Veille au respect de la législation sur le temps de travail dans les pratiques des établissements et alerte en cas d'écart

- Participer à l'harmonisation des processus GTA.

- Proposer des améliorations pour optimiser l'utilisation du système.

Accompagnement des changements d'organisation impactant la GTA

- En lien avec la DRH, et la direction des opérations apporte un appui technique à la conception ou modification des organisations (plannings)

Profil recherché

Formation : diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou en paie.

Expérience : une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou dans le secteur médico-social.

Connaissances : bonne compréhension du fonctionnement des EHPAD et des contraintes spécifiques liées à la gestion des plannings du personnel soignant

Compétences requise :

Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de GTA idéalement OCTIME.

Il/elle possède une bonne connaissance des règles de gestion du temps de travail.

Il/elle est capable d'analyser des données avec précision et d'en tirer des conclusions pertinentes.

Il/elle dispose également d'une solide culture informatique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Le/la candidat(e) fait preuve d'un réel sens pédagogique, lui permettant d'accompagner efficacement les utilisateurs. Il/elle sait rendre accessibles des sujets techniques, assurer la formation et apporter un support opérationnel aux collaborateurs au quotidien.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 36000 € - 45000 € par an