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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur - Directrice H/F à Saint-Jacques-de-la-Lande est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 700 € / an 2 392 € / mois 15,77 € / heureSalaire brut estimé
37 200 € / an 3 100 € / mois 20,44 € / heureSalaire brut max
41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur - Directrice H/F U Magasins
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
En véritable chef d'orchestre, vous pilotez le magasin en toute autonomie sur trois axes majeurs :
1. Le Management de proximité
-
Vous fédérez, formez et faites grandir vos équipes (Chefs de rayon et employés).
-
Vous impulsez une dynamique collective et favorisez la cohésion d'équipe.
-
Vous optimisez l'organisation des plannings et supervisez l'administration du personnel.
2. La Dynamique Commerciale
-
Garant de la satisfaction client, vous assurez une tenue exemplaire du magasin (propreté, plein, prix).
-
Vous valorisez les Produits Frais (Zone Marché) et privilégiez les partenariats locaux, véritable ADN de notre enseigne.
-
Vous pilotez les opérations promotionnelles et saisonnières pour créer l'événement en magasin.
3. La Gestion
-
Vous construisez et suivez les budgets (CA, Marge, Frais de personnel).
-
Vous analysez les indicateurs de performance (KPIs) et déployez des plans d'action efficaces.
-
Vous garantissez le respect strict des normes (hygiène, sécurité, législation).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire (Directeur ou Chef de Département évolutif) en Grande Distribution Alimentaire (GMS).
Savoir-être : Homme/Femme de terrain, vous privilégiez la présence en rayon aux côtés de vos équipes. Votre leadership naturel vous permet de prendre des décisions avec assurance.
Valeurs : Vous adhérez pleinement à la vision des "Nouveaux Commerçants" : fierté du local, respect des équipes et passion du produit.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d’absences pour événements familiaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre CV. Votre CV est retenu ! On vous contacte
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On se rencontre pour un entretien
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U Magasins en images
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256 Rue de Nantes
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Publiée le 26/12/2025 - Réf : RAZVR778
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Directeur - Directrice H/F
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
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