Pas de salaire renseigné
DGA du Pôle Management des Ressources - Mairie de Roubaix H/F
Communes
- Roubaix - 59
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Le cabinet Quadra Consultants mandaté par la Ville de Roubaix recherche un DGA du Pôle Management des Ressources.
La Ville de Roubaix s'engage dans une phase de transformation profonde, visant à concilier exigence de gestion, agilité organisationnelle et innovation.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le poste de Directeur Général Adjoint « Management des Ressources » porte la responsabilité de la performance globale de l'administration. Membre actif du Comité de Direction Générale, il/elle conçoit et pilote les trajectoires stratégiques suivantes :
Refondation du dialogue social :
- Transformer les relations sociales en un levier d'engagement et de cohésion, en structurant un dialogue social rénové et une politique de QVT alignée sur les enjeux d'attractivité et de fidélisation de la fonction publique.
Ingénierie financière et sécurisation du cycle budgétaire :
- Garantir la soutenabilité pluriannuelle de la collectivité par l'optimisation des chaînes comptables et financières, incluant la refonte des processus internes de la Direction de la vie associative pour une efficience accrues.
Stratégie de sécurisation juridique et institutionnelle :
- Assurer l'étanchéité juridique de l'action publique (marchés publics, montages complexes, instances délibérantes) et garantir la régularité des actes dans un environnement réglementaire complexe et mouvant.
Maîtrise des échéances démocratiques et institutionnelles 2026 :
- Assumer la responsabilité du pilotage des scrutins municipaux et des élections professionnelles, en garantissant une logistique soutenable et la sécurité juridique globale des processus électoraux.
Ce poste mise sur un management de proximité, l'écoute active et la collaboration avec les équipes, pour une administration réactive et ancrée dans les réalités du territoire et des services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251224000479-dga-pole-management-ressources?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Savoirs théoriques et opérationnels:
- Maîtrise approfondie du droit des collectivités territoriales, du statut général (CGFP) et des procédures de la commande publique.
- Maîtrise des mécanismes budgétaires (M57), de l'analyse financière prospective et des leviers d'optimisation de la dépense publique.
- Connaissance approfondie des enjeux de gestion des ressources humaines (GPEC, masse salariale, QVT) et des dynamiques de négociation avec les organisations syndicales.
- Compréhension des enjeux liés à la transformation numérique et aux nouvelles méthodes de management.
- Aptitude à conduire le changement sur des dossiers à forts enjeux, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Capacité à synthétiser des problématiques pluridisciplinaires (juridiques, financières, humaines) pour proposer des scénarios d'arbitrage clairs à l'exécutif et à la Direction Générale.
- Aptitude à superviser des directeurs experts, à fédérer les équipes autour d'une culture de la performance et à dénouer les situations conflictuelles.
Savoir-être :
- Capacité à incarner les projets de la collectivité avec conviction et savoir adapter son discours à des publics variés pour créer une adhésion durable et un climat de confiance réciproque.
- Esprit de synthèse et vision globale permettant de hiérarchiser les urgences sans perdre de vue les objectifs de long terme du mandat. Culture de l'efficacité alliée à une grande rigueur organisationnelle.
- Aptitude naturelle à briser les silos, à favoriser la coopération inter-directions et à valoriser les initiatives des agents pour transformer l'administration en une organisation apprenante.
- Sens de la probité, de la loyauté et de la neutralité. Incarner les valeurs de l'intérêt général et veiller au respect des principes déontologiques de la fonction publique.
Profil recherché :
- Expérience : 10 ans minimum en poste de direction ou de DGA dans une collectivité territoriale, avec une expérience avérée en management d'équipes, en gestion de crise et en pilotage de projets.
- Formation : Bac +5 en management public, droit, finances ou ressources humaines (ou expérience équivalente).
- Adhésion aux valeurs : engagement pour le service public, sens du collectif et volonté de contribuer à une administration performante et humaine
La carte
8 Rue des Fossés
59100 Roubaix
Publiée le 25/12/2025 - Réf : O059251224000479
Créez une alerte
DGA du Pôle Management des Ressources - Mairie de Roubaix H/F
- Roubaix - 59
- Fonctionnaire
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Offre emploi DGA
- Offre emploi Direction
- Offre emploi Dunkerque
- Offre emploi Lille
- Offre emploi Valenciennes
- Offre emploi Cambrai
- Offre emploi Douai
- Offre emploi Maubeuge
- Offre emploi Hazebrouck
- Offre emploi Tourcoing
- Offre emploi Caudry
- Offre emploi Saint-Amand-les-Eaux
- Offre emploi Franchisé
- Offre emploi Directeur d'agence
- Offre emploi Directeur adjoint
- Offre emploi Chef d'agence
- Offre emploi Adjoint de direction
- Entreprises Direction
- Entreprises DGA
- Entreprises Roubaix
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Management
- Offre emploi Senior
- Offre emploi Fonction publique Roubaix
- Offre emploi Collectivités Roubaix
- Offre emploi Fonction publique territoriale Roubaix
- Offre emploi Senior Roubaix
- Offre emploi Cycle Roubaix
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}