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Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Centre Hospitalier de la Haute Cote-D'or

  • Montbard - 21
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
En tant que pilier du service RH, vous assurez la gestion administrative et statutaire d'un portefeuille d'agents non-médicaux, avec une attention particulière à la rigueur réglementaire (Fonction Publique Hospitalière).

Sous l'autorité du Responsable RH, vos activités principales seront les suivantes :

1. Pilotage de la Carrière & Gestion Administrative
- Intégration & Sortie : Assurer la gestion complète des dossiers administratifs d'entrée/sortie (recueil des pièces, rédaction et suivi des contrats de travail, documents de fin de contrat).
- Suivi Quotidien : Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents et les tableaux de bord RH.
- Information et Conseil : Être l'interlocuteur privilégié des agents et des responsables de service pour toute question RH.

2. Maîtrise du Temps de Travail & de l'Absentéisme
- Gestion du Temps : Veiller au suivi et à la vérification rigoureuse des plannings de travail et des temps partiels (autorisation/droit/thérapeutique).
- Gestion des Absences Réglementaires : Gérer l'intégralité des dossiers d'absentéisme :
- Saisie et suivi des arrêts maladie (avec demande de subrogation CPAM).
- Instruction des dossiers complexes (CLM/CLD, Accidents de Travail/Maladies Professionnelles, ATI, Congés Maternité).

3. Processus Paie
- Calcul et Contrôle : Assurer le calcul de la paie des vacataires et l'intégration des éléments variables du mois.
- Fiabilisation : Participer activement au contrôle des bulletins de paie pour garantir leur conformité.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

24 Rue Auguste Carré

21500 Montbard

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Publiée le 24/12/2025 - Réf : 201XDGW

Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Centre Hospitalier de la Haute Cote-D'or
  • Montbard - 21
  • CDD
Publiée le 24/12/2025 - Réf : 201XDGW

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