Chef de Projets IT H/F Daher

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Rattaché.e aux équipes Ingénierie, vous intervenez sur un périmètre France, en lien étroit avec les équipes métiers et les sites régionaux. Des déplacements ponctuels, de courte durée sont à prévoir.



Les défis que nous allons relever ensemble

* Piloter des projets IT, du cadrage au déploiement.
* Assurer le rôle de chef de projet selon les besoins, animer les comités projets.
* Concevoir et mettre en oeuvre les solutions, grâce aux outils no-code / low-code ou des développements plus techniques.
* Déployer les outils sur les sites Daher et accompagner les équipes locales.
* Adapter et faire évoluer les solutions.
* Assurer la conduite du changement.



Conception et réalisation technique des solutions

* Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions IT concrètes.
* Concevoir et développer des solutions data et applicatives, en choisissant les bons outils selon les cas d'usage.
* Mettre en oeuvre des solutions basées sur des plateformes BI et data telles que Power BI, Qlik Sense ou équivalents.
* Développer des applications et outils data via Streamlit
* Exploiter des environnements data warehouse (ex. Snowflake).
* Déployer des solutions no-code / low-code lorsque cela est pertinent
* Intégrer des outils d'automatisation et d'IA (ex. Copilot Studio).



Déploiement et industrialisation

* Industrialiser les solutions développées et garantir leur maintenabilité.
* Aider à définir et faire appliquer les standards et bonnes pratiques de déploiement des outils.
* Assurer la documentation, le transfert de compétences et l'accompagnement des utilisateurs.

Avantages principaux :

* Primes d'intéressement et de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
* Accord télétravail
* Avantages de notre comité d'entreprise : cartes cadeaux...
* Plan d'épargne entreprise



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* entretiens avec RRH et manager concerné
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.