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Pas de salaire renseigné
Gestionnaire en Assurance Santé H/F Génération
- Caen - 14
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous rejoignez une équipe de 15/20 collègues aux compétences complémentaires et êtes accompagné par un manager.
Après avoir été formé à notre métier, vous :
- Gérez au quotidien l'affiliation des adhérents et l'établissement de devis et le remboursement des frais de santé pour votre portefeuille de client,
- Êtes en relation directe avec les adhérents par téléphone et par mail pour répondre à leurs demandes,
- Vous échangez avec vos collègues au quotidien pour contribuer à la satisfaction de nos clients
- Vous vous appuyez sur des process pour garantir le respect de nos obligations réglementaires et contractuelles. Vous participez à l'amélioration de nos process.
Le profil recherché
Rejoignez nos équipes assurance collective et individuelle !
Pour nos postes en assurance collective, vous justifiez d'une première expérience dans notre secteur d'activité sur une fonction liée à la gestion de contrat santé.
Pour nos opportunités en assurance individuelle, vous justifiez idéalement d'une expérience en relation client.
Pour ces 2 postes, vous possédez de bonnes compétences en gestion de la relation client et dans le traitement de dossiers administratifs.
Réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous :
- Avez à coeur de satisfaire les clients
- aimez collecter et analyser des informations,
- appréciez travailler au sein d'un collectif,
- possédez un bon niveau d'élocution et rédactionnel,
- êtes à l'aise avec les données chiffrées,
- savez naviguer sur plusieurs logiciels internes et utiliser les outils de communication distancielle.
Les avantages
- PEE et PERO
- 1 040 € nets / an de tickets restaurant (en moyenne)
- Des avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux…)
- Un environnement de travail agréable, à 20 mn des plages
- De nombreuses possibilités d’évolution au sein du Groupe Adelaïde
- Une entreprise pérenne, tournée vers l'avenir
- RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
- 36 heures de formation par an et par collaborateur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange avec un chargé de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité
-
Rendez-vous avec le/ la responsable du service
-
Retour à la suite des entretiens
-
Génération en images
Publiée le 24/01/2026 - Réf : GC/GESTADP-3494
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Gestionnaire en Assurance Santé H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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