Détail du poste

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Chargé de développement RH (H/F) Rattaché au Responsable Ressources Humaines de l'usine, vous accompagnez la performance et l'engagement des collaborateurs en mettant à disposition les outils et dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).
Vous contribuez activement à la mise en oeuvre des politiques RH et au développement de la marque employeur, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
- Vous animez la démarche GEPP et garantissez la mise à jour du référentiel de compétences.
- Vous anticipez l'évolution des métiers et identifier les besoins en compétences à moyen et long terme.
- Vous participez à la construction des plans de carrière et de succession.
- Vous organisez et suivez les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
- Vous administrez les dispositifs d'onboarding, d'offboarding, de mentorat et de tutorat.
- Vous mettez en place des actions afin dans le but de contribuer et de promouvoir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent acquis par l'expérience, vous avez une expérience confirmée (3 à 5 ans) dans une fonction similaire, incluant la conduite de projets RH transverses ainsi qu'une solide maîtrise des outils et dispositifs de GPEC/GEPP et des processus d'évaluation et de développement des compétences.

Création de poste en CDI à pourvoir début 2026.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026