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Responsable Projets Informatique Industrielle H/F Technord
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Afin de poursuivre notre développement en Informatique Industrielle, nous sommes à la recherche d'un Responsable Projets Industriels F/H.
En tant que Responsable de l'équipe projet, vous êtes le garant du bon déroulement des projets dans le domaine de l'informatique industrielle (MES) avec pour finalité de permettre l'efficience de production pour nos clients.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser les réponses aux appels d'offres avec les solutions techniques les plus adaptées et aux conditions les plus compétitives,
- Travailler au quotidien avec les leaders techniques,
- Chiffrer et réaliser les projets dans un double objectif : optimiser le contentement des clients et garantir un niveau de marge suffisant,
- Assurer la gestion technique et financière des projets,
- Entretenir des relations à long terme et rentables avec les clients et les fournisseurs,
- Motiver et coacher les collaborateurs et les sous-traitants,
- Participer à la veille stratégique et technologique dans le domaine de l'informatique industrielle,
- Apporter un support ponctuel à l'équipe commerciale pour réaliser la défense technico-commerciale des offres chez les clients,
- Participer à la préparation du budget annuel pour le département,
- Contribuer activement à atteindre les résultats définis.
- Ingénieur de formation avec une orientation industrielle, ou Bac +5 équivalent, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en gestion de projets industriels (gestion financière et gestion d'équipe).
- Vous connaissez les processus industriels dans les secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires, chimiques, etc.
- Vous disposez idéalement des connaissances techniques des produits MES et/ou de contrôle-commande (SCADA).
- Gestionnaire dans l'âme, votre capacité à initier le contact et à construire des relations professionnelles durables vous permet de gagner la confiance de vos clients.
- Par votre leadership et la force de l'exemple, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre fiabilité.
- Anglais courant souhaité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec le pôle recrutement
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Un entretien avec HR et le futur encadrant
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Un entretien avec HR et un membre du management
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Un éventuel test technique
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Une proposition d'embauche
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Publiée le 24/12/2025 - Réf : 2395238
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