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Responsable Etudes et Projets - Direction Risques H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job.
Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils.
Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !
Poste et missions
Rejoignez le Département Risk Management Financial And Climate Risks de la Direction des Risques et contribuez à la conduite de projets stratégiques d'intégration et d'évolution du SI, en assurant la cohérence avec les exigences métiers et réglementaires, et en étant le relais du Responsable de département.
Le Responsable Etudes et Projets contribue à mettre en oeuvre et à coordonner les projets du département. Il participe à l'orientation du département en cohérence avec la ligne directrice donnée.
Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion et pilotage de projets
- Piloter des projets d'intégration SI, tels que :
-
- L'intégration d'une nouvelle banque ou d'une filiale dans le système d'information du Groupe
- L'intégration et la migration de données dans les moteurs et outils du Groupe
- Piloter les projets d'évolution liés à la gestion des risques, notamment :
-
- La mise en conformité avec les évolutions réglementaires (ex : Bâle)
- Le déploiement de nouveaux outils ou moteurs de calcul des risques
- Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes IT, métiers, filiales)
- Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges, planifier et suivre les jalons projets
- Assurer la gestion des risques projets et la conformité aux exigences réglementaires
- Superviser les phases de recette fonctionnelle et technique, garantir la qualité des livrables
Fiabilisation et qualité des données
- Mettre en oeuvre des actions de fiabilisation des données (notamment données risques, Bâloises...)
- Participer à l'amélioration continue des processus de gestion et de contrôle des données
Reporting, contrôle et animation
- Contribuer au reporting interne et externe sur l'avancement des projets et la qualité des données
- Préparer et animer les comités de pilotage et ateliers de travail
Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les outils et bonnes pratiques
Profil et compétences requises
De formation supérieure de type Bac +5 en Informatique, Gestion de projet, Risques ou Finances, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets informatiques dans le secteur bancaire ou financier.
Vous disposez de compétences avérées en intégration SI, migration de données, et gestion de la recette.
Vous possédez également une bonne connaissance des enjeux de fiabilisation des données et des risques bancaires (réglementation Bâloise, etc.)
Une maîtrise des outils de gestion de projet et des systèmes d'information bancaires est attendue pour ce poste.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en transversalité.
Enfin, vous disposez d'une bonne aptitude à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans un contexte professionnel.
Informations complémentaires sur le poste
Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
- Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 42K€ sur 13 mois.
- Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
- Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
- Vous disposerez de deux journées de télétravail par semaine.
- Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.
Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
- Intéressement/participation
- 35 jours de congés payés et des jours de RTT
- Chèques vacances
- Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
- 13ème mois
- Titres restaurant
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Mutuelle Groupe
- Prime de transport
- Chèques Emploi Services
- CSE attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV par notre équipe recrutement.
-
Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
-
Vérification du CV et prise de références, assurées par notre partenaire EveryCheck.
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Recrutement.
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Publiée le 20/03/2026 - Réf : CEHDF05299
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Responsable Etudes et Projets - Direction Risques H/F
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