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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Chargé de Marketing Relationnel H/F Feu Vert

Écully - 69
CDD
Télétravail partiel
6 mois
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Bienvenue chez Feu Vert !

Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :

Au sein de la Direction Marketing, Communication et Digital, vous contribuez audéveloppement des campagnes du plan d'animation relationnel et du programme de fidélité de Feu Vert. Afin de fidéliser nos clients et générer davantage de trafic sur notre plateforme e-commerce et dans nos centres Feu Vert, vous aurez pour missions :
- Concevoir, planifier et mettre en oeuvre les campagnes CRM et e-CRM (email, SMS, courrier) via notre plateforme de marketing automation Brevo, en veillant à la cohérence des communications avec les autres médias ;
- Administrer et optimiser l'outil de gestion de campagnes (plateforme Brevo) : paramétrage, orchestration des envois, suivi des performances ;
- Développer les communications liées au programme de fidélité et aux plans d'animation relationnels ;
- Gérer les campagnes spécifiques (CRM locales à la demande de nos centres auto, partenariats, mises en avant fournisseurs) ;
- Analyser la performance des campagnes et proposer des actions d'optimisation ;
- Contribuer à la personnalisation des communications et à l'amélioration continue des parcours clients.

VOTRE PROFIL :

- Formation Bac +5 en Communication ou Digital.
- Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en CRM et marketing relationnel, idéalement dans un contexte retail ou e-commerce.
- Maîtrise des outils de marketing automation (Brevo ou équivalent).
- Bonne compréhension des enjeux data et segmentation (sans nécessité de coder).
- Capacité à analyser les performances et à formuler des recommandations.
- Organisation, rigueur et sens du détail pour gérer plusieurs campagnes simultanément.
- Esprit collaboratif et aisance dans la communication transverse.
- Curiosité et appétence pour les innovations CRM.

VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION :

Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
- Une rémunération fixe entre 37K€ et 40K€ brut par an sur 12 mois en fonction de votre expérience ainsi que part variable annuelle
- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).
- Des Titres Restaurant utilisables au quotidien
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.
- 1 jour de RTT par mois
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, gage d'un bon équilibre pro/perso.
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.
- Un CSE dynamique et avantageux

Avec un peu d'ancienneté, des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.

Primes variables avantageuses
Carte Tickets Restaurants
Prime de participation et d'intéressement
Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance
Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
Comité Social et Économique dynamique
Parking gratuit à proximité
Parcours d'intégration et plan de formation
Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste
Le jour de solidarité offert par l'entreprise

37 000€ - 40 000€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.
Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.
Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.
Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.
Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.