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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chargé Marketing Réseau H/F Auto Pièces Atlantique

Loire-Atlantique - 44
CDI
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez nous en tant que Chargé marketing réseau (H/F) en CDI sur Grandchamp des Fontaines (44).

Vos missions sont les suivantes :

- Suivi des concepts et projets des réseaux avec les Responsable développement et animation réseaux,

- Assurer le déploiement des actions marketing et promotionnelles des réseaux,

- Être l'interlocuteur privilégié de l'Autodistribution pour l'ensemble des sujets marketing de nos réseaux,

- Informer les clients sur les différentes thématiques des réseaux,

- Réaliser le suivi des demandes clients visant à fidéliser et aider les clients réseaux,

- Suivi des campagnes et analyses statistiques,

- Création de campagnes et envoi d'emailing et/ou SMS,

- Mise à jour des supports de présentation,

Les + d'APA :

- 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques

- Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste

- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service)

- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle,

- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Etes idéalement titulaire d'un Diplôme type Commerce / Marketing / Communication,

- Disposez d'un excellent sens du relationnel, aimez travailler en équipe tout en gérant plusieurs projets simultanément.,

- Maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office 365) et créatifs (Adobe Creative Cloud), disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein de 39h par semaine

- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ;

- Un salaire selon votre profil ;

- Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ;

- Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise

- Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges)

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;

- Un entretien physique avec le manager ;

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: 45fxuk6iep

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2