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Tibbloc emploi
Tibbloc recrutement

Technicien CVC Maintenance et Installation - Sud est H/F Tibbloc

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Envie de partager votre énergie et vos compétences avec nous ?

Nous sommes soucieux d'intégrer des professionnels ayant le sens du service clients et l'envie de donner le meilleur d'eux-mêmes pour accompagner nos succès collectifs au quotidien !

Afin d'accompagner notre croissance, nous vous invitons à rejoindre nos équipes en tant que Technicien.ne Installation et Maintenance de nos équipements sur les sites de nos clients localisés sur le secteur Sud Est de la France, principalement région Auvergne Rhône Alpes.

En étroite collaboration avec les équipes internes (commerce, logistique, gestion du parc) et les exploitants présents sur les sites clients, vous serez un acteur clé de nos succès collectifs qui participent à la croissance et notoriété de Tibbloc dans le domaine de la location énergétique. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Déployer et mettre en service les équipements adaptés au besoin client sur des chantiers temporaires : installation, raccordements hydrauliques, aérauliques et électriques, mise en service, réglages et tests de performance.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements en exploitation, diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de garantir la continuité de service.
- Piloter les opérations de repli et de démontage, en veillant à la sécurité des interventions et à l'intégrité du matériel.
- Anticiper et gérer les contraintes techniques de sites temporaires (délais courts, accès, coactivité, conditions climatiques, exploitation 24/7).
- Travailler en coordination avec les équipes internes, afin d'optimiser la préparation du matériel, la planification des interventions et la logistique associée.
- Apporter votre expertise technique lors des visites de sites en amont, en appui des équipes commerciales, pour valider les choix techniques et adapter les solutions mobiles aux besoins clients.
- Assurer la traçabilité des interventions et le respect des exigences QSE, des engagements contractuels et des règles de sécurité propres aux chantiers temporaires.

· Une formation de base en génie climatique / énergétique / électrotechnique : connaissances solides sur la production et la distribution de chauffage et/ou de systèmes de climatisation et frigorifiques, de traitements d'eaux, ainsi que des connaissances solides en électricité.

· Une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire : réglage et contrôle du fonctionnement des équipements énergétique de grandes puissances sur des sites industriels, entretien et maintenance des équipements, diagnostic du fonctionnement des installations.

· Un relationnel de qualité avec les clients, collègues et encadrants.

· Une rigueur administrative pour la traçabilité et le respect des réglementations en vigueur.

· Etre volontaire pour les astreintes, minimum une semaine par mois.

· Du dynamisme, de la réactivité, de la polyvalence, un esprit d'équipe et de services, de l'autonomie et le sens de la sécurité, alliés à un véritable intérêt pour les énergies mobiles (chauffage/froid/vapeur/air comprimé) seront vos atouts pour contribuer à la croissance de Tibbloc !

  • Mutuelle Famille prise en charge à 80% par Tibbloc
  • Primes diverses : participation aux bénéfices, cooptation
  • Titres restaurant pris en charge à 60% par Tibbloc
  • Séminaire Annuel très festif avec une activité d'équipes surprise !
  • Offres CE : cartes cadeaux + site clubemployes
  • Proximité avec les membres de la Direction

- Dans le cadre de vos fonctions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service équipé pour les travaux (Permis B obligatoire) afin d'assurer vos déplacements sur les sites clients, une carte carburant, un téléphone portable.
- Une Mutuelle Famille avec des garanties avantageuses prise en charge à 80% par la société.
- Une Prime de Participation et un dispositif d'Epargne Salariale
- Un forfait déjeuner de 14,50 € par jour pour les déplacements sur chantiers, un titre restaurant pour les autres jours travaillés d'une valeur de 10€ (60% de prise en charge l'employeur)
- Des offres promotionnelles sur les loisirs via notre CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec le service RH

  • Rencontre Manager sur Agence

  • Prise de décision et retour candidat

  • Parcours d'intégration sur mesure

  • Accompagnement par un tuteur jusqu'à la validation de la période d'essai

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La carte

28 Chemin des Ronzières

69390 Vourles

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Publiée le 24/12/2025 - Réf : 3717361/26943358 TCMEISO/33B

Technicien CVC Maintenance et Installation - Sud est H/F

Tibbloc

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