Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Black Belt passionné(e) par l'excellence opérationnelle pour piloter des initiatives d'optimisation au sein de notre site.

Véritable acteur(trice) du progrès continu, vous serez responsable de la conduite de projets d'amélioration de la performance visant à accroître l'efficacité des processus et à atteindre les objectifs de gains fixés. Vous vous appuierez sur des méthodologies reconnues telles que DMAIC, Lean Transformation, Kaizen Event, et autres outils d'amélioration continue.

Vos principales missions :

Analyser les besoins d'amélioration et définir la méthodologie de progrès la plus adaptée à chaque initiative.
Réaliser le cadrage des projets d'amélioration en collaboration avec les chefs de projet et les parties prenantes (sponsors, donneurs d'ordre, équipes projet).
Mettre en place la gouvernance et la structure de pilotage des initiatives, et identifier les ressources nécessaires en soutien aux chefs de projet.
Conduire et animer les initiatives d'amélioration dans le respect des méthodologies définies, en intégrant pleinement la conduite du changement.
Assurer le suivi et le pilotage des projets afin de garantir l'atteinte des objectifs de performance et de gains.
Capitaliser et partager les retours d'expérience avec les autres responsables d'initiatives et chefs de projet.
Former, accompagner et coacher les collaborateurs de l'entité dans la démarche de progrès continu.

Nous recherchons un(e) candidat(e) orienté(e) performance, capable de détecter les opportunités d'amélioration et de piloter des actions concrètes de progrès. Le/la candidat(e) idéal(e) justifie de plusieurs expériences réussies dans des fonctions industrielles telles que production, qualité, supply chain ou méthodes.

Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe ou en gestion transversale, et faites preuve d'autonomie, de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse. Votre leadership et votre aptitude à conduire le changement vous permettent d'accompagner efficacement vos collaborateurs et parties prenantes vers l'atteinte des objectifs fixés.

Excellente communicant(e), vous savez écouter, transmettre vos feedbacks avec pertinence et faire preuve d'empathie, tout en menant des négociations constructives. Dynamique et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous contribuez activement à la réussite collective.

La certification Black Belt ou Green Belt constitue un atout supplémentaire, attestant de votre expertise dans les méthodologies d'amélioration continue.