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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Data Steward H/F à Saint-Paul-Trois-Châteaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut estimé

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut max

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Data Steward H/F Gerflor

Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, et sous la responsabilité du Manager Data Gouvernance Groupe, nous recherchons notre DATA STEWARD (F/H).

Le Data Steward s'assure et/ou met à la disposition des utilisateurs de l'ERP Gerflor et des progiciels périphériques (interfacés ou non) les données de son référentiel permettant l'application des différents processus métiers dans notre système d'information.

A ce titre il / elle :

- Assure l'administration fonctionnelle des référentiels de gestion dans JDE,
- Assure l'administration fonctionnelle des process de gestion dans JDE
- Pilote/accompagne l'amélioration continue, les demandes d'évolutions et les projets.

Ses missions principales sont les suivantes :

Gestion des référentiels de données :

- Assurer la mise à jour et la maintenance des référentiels du groupe
- Garantir la qualité, la cohérence et l'intégrité des données
- Collaborer et accompagner avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, les formaliser et les traduire dans les référentiels en veillant à leur maintenabilité
- Administrer les référentiels : saisie, gestion du cycle de vie, contrôle qualité (existence, pertinence, exhaustivité)
- Piloter un ou plusieurs Dala administrateurs (selon le référentiel concerné) pour garantir la qualité de la donnée et la fiabilité du service de saisie.

Amélioration continue :

- Participer aux projets visant à améliorer les processus de gestion des données ou nécessitant des évolutions d'un référentiel de données
- Proposer des solutions pour optimiser la gestion des référentiels et des outils de reporting

De formation supérieure de niveau Bac +3 (DATA ou projet), vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction DATA ou SI, et idéalement dans un environnement international.

Vous avez de bonnes connaissances globales en informatique, qui vous procure une solide polyvalence technique. Vous maitrisez le langage SQL, et PYTHON. Des notions d'INFORMATICA seront appréciées.

Vous avez une aptitude à travailler dans un environnement multi systèmes (vos connaissances d'un ERP, idéalement JDE, de COGNOS et d'outils BI seront un plus).

Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre communication et votre relationnel facilitant dans les échanges, en interne comme en externe, et en France comme à l'international.

Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous maitrisez le mode projet et savez fonctionner en transversal.

Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Vous savez aussi faire preuve de proactivité et de curiosité dans vos missions.

Package de rémunération attractif
RTT
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
Politique de protection sociale avantageuse
Intéressement et Participation
CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude des candidatures
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
Entretien recruteur et manager
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
Proposition d'embauche
Intégration