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Agent de Remplacement Animation Ménage H/F
Bayeux Intercom
- Bayeux - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Descriptif de l'emploi :
Située au coeur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l'intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque.), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping.) ou encore 13 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Missions ou activités Seconde les enseignants dans les écoles maternelles pour tout ce qui ne relève pas des activités scolaires proprement dites.
Animation des temps périscolaires (matin, midi et soir).
Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants.
Horaires en fonction des remplacements à faire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis entre 7h30 et 19h00, Les mercredis entre 8h00 et 15h00.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- ATSEM :
- Accompagnement de l'enfant dans les apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Animation :
- Encadrement et mise en place d'animation auprès enfants pendant les temps périscolaires du matin, du midi et du soir
- Participation au service de cantine le midi
- ATSEM / Animation :
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Repérage et signalement des enfants en détresse et des situations à risque
- Surveillance de la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les différents temps.
- Surveillance de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Ménage :
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Entretenir et désinfecter des locaux et le matériel destiné aux enfants
Profil recherché Agent titulaire du CAP AEPE.
COMPETENCES
Savoirs :
- Dialoguer avec les enfants, les enseignants et les parents
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Capacité d'animation et de gestion de conflits entre les enfants
- Avoir connaissance des produits d'entretien et de leurs risques de toxicités
- Appliquer les protocoles d'entretien
- Travailler en équipe et être en cohésion sur les règles d'encadrement
- Faire appliquer le règlement périscolaire auprès des enfants
- Avoir un langage convenable et adapté aux différents interlocuteurs
- Connaissances informatique de base
- Transmettre les informations : aux enseignants, collègues et à la hiérarchie
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Savoir-faire :
- Fabriquer des éléments éducatifs simples
- Rédiger les documents nécessaires (rapports, commandes, accidents.)
- Comprendre les explications transmises et les appliquer
- Gérer et résoudre les conflits entre les enfants
- Faire découvrir aux enfants le goût des aliments,
Savoir-être :
- Diplomate,
- Etre à l'écoute des enfants
- Faculté d'adaptation rapide sur les structures
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Externe : Les enseignants et usagers.
- Interne : Relation avec les agents de l'intercommunalité et élus.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201WDCM
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- Bayeux - 14
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