Juriste en Droit Social H/F

Tgs France

Votre rôle parmi nous :

Nous recrutons un collègue Juriste en droit social (F/H) afin de compléter notre équipe de 7 collaborateurs du pôle Pôle Social de Nantes, managée par François Perrot, Responsable d'Agence.
Vous accompagnerez un portefeuille clients de TPE/PME dans les étapes de la vie de leur société. Plus précisément :
Vous rédigerez les contrats de travail spécifiques, procédures de licenciements, ruptures conventionnelles, élections de représentants du personnel, accords d'entreprise, ...
Vous assurerez le conseil et la veille juridique auprès des clients du groupe et des collaborateurs
Vous pourrez également compter sur une communauté de juristes au sein du groupe TGS France pour vous accompagner tout au long de vos missions.
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement chez les clients ainsi qu'au sein de quelques agences TGS France.

L'esprit d'équipe à l'agence de Nantes est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici !

Ce qui vous définit et vous distingue :

Animé par les métiers du droit et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en droit social,
Votre parcours est marqué par une première expérience similaire (cabinet d'avocats, cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service juridique d'entreprise),

Votre quotidien dans l'agence de Nantes :

Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec bonne humeur
Participez à des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe !

Rejoindre TGS France

Chez TGS France, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de :
Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, RTT (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .