Apprentissage Accompagnant Éducatif et Social Aes H/F

Residence du Chateau

PRÉREQUIS OBLIGATOIRE :
Être titulaire d'un diplôme ou titre conforme aux exigences d'accès à la formation AES (conformément au référentiel en vigueur).

Nous sommes convaincus que le sérieux, l'efficacité et le bien-être peuvent aller de pair. C'est dans cet esprit qu'une équipe à taille humaine, guidée par des valeurs de bienveillance et de respect, est prête à vous accueillir afin de vous former au métier d'Accompagnant Éducatif et Social.

Doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et de communication, vous savez instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées. Vous accordez une importance particulière au respect de la dignité, de l'autonomie et de la protection des personnes âgées ou vulnérables.

L'apprentissage se concrétise par la mise en place d'un contrat d'apprentissage (CERFA), destiné aux personnes engagées dans un parcours de formation jusqu'à 29 ans révolus à la date de signature du contrat.

Pour les travailleurs handicapés reconnus par la CDAPH, aucune limite d'âge n'est applicable.

Il s'agit d'un contrat tripartite signé entre l'apprenti, l'employeur et l'organisme de formation, le GRETA de Nérac. La période d'essai est fixée à 45 jours, consécutifs ou non, effectués en situation de travail en entreprise, à compter de la date de signature du contrat.

L'apprenti perçoit une rémunération brute mensuelle calculée en pourcentage du SMIC, variable selon l'âge et l'année d'exécution du contrat. En contrepartie, il s'engage à effectuer son temps de travail au sein de la structure d'accueil, en cohérence avec le calendrier de formation (présence en établissement lors des périodes sans cours ni stage).

En qualité de salarié, l'apprenti bénéficie de 5 semaines de congés payés par an. En dehors de ces congés, toute absence ou tout retard doit impérativement être justifié (notamment par un arrêt de travail en cas de maladie). Les absences non justifiées peuvent entraîner une retenue sur salaire, y compris durant les périodes de formation, celles-ci étant intégrées au temps de travail effectif.

Vous rejoindrez ainsi une équipe de professionnels engagés et passionnés, et contribuerez activement aux projets de vie et d'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement.

Il ne vous reste plus qu'à postuler !