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Salaire alternance
Assistant Comptabilité en Contrat d'Apprentissage H/F
Association Rayon de Soleil de L'enfance
- Tassin-la-Demi-Lune - 69
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association Rayon de Soleil de l'enfance du Lyonnais accueille au sein de ses 4 maisons à caractère social, des enfants et adolescents relevant du service Départemental de l'Enfance et de la Famille, en difficulté sociale ou en danger moral dont le retrait du milieu familial s'impose.
Sa mission est d'accompagner et de maintenir l'autonomie des mineurs qui lui sont confiés tout en leur offrant un milieu de vie chaleureux et des conditions favorable à leur épanouissement.
Le Siège de l'Association recherche un(e) Assistant(e) Comptabilité en contrat d'apprentissage.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
MISSIONS ET ACTIVITES
Au sein d'une équipe composée de deux personnes, vous participez activement à la gestion quotidienne de la comptabilité et intervenez sur des tâches transverses (liste non exhaustive) :
Le service Comptabilité est en cours de restructuration impliquant la mise en place d'outils visant à optimiser la gestion et le pilotage de la comptabilité. Le poste proposé vous permettra non seulement d'acquérir une véritable expérience opérationnelle mais aussi de contribuer à créer de la valeur ajoutée pour l'ensemble des collaborateurs.
Comptabilité générale et analytique
- Participation à la tenue de la comptabilité générale et analytique
- Saisie et contrôle des opérations comptables courantes
- Analyse et lettrage des comptes
Comptabilité clients et fournisseurs
- Saisie et suivi des factures émises et fournisseurs
- Suivi des règlements et opérations diverses
Trésorerie
- Saisie des opérations bancaires
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Participation au suivi de la trésorerie
Clôtures, révision et budget
- Participation à la préparation des dossiers de révision
- Participation à la clôture annuelle
- Contribution à l'élaboration des comptes administratifs N-1
- Participation à la préparation des budgets N+1
Gestion sociale et suivi de la paie (en appui)
- Participation au suivi des IJSS et de la prévoyance
- Aide au pointage et à la justification des comptes sociaux (salaires, organismes sociaux)
- Mise à jour des tableaux de suivi des charges de personnel
Suivi financier et planification
- Participation au suivi des échéances sociales
- Contribution à la mise à jour des tableaux de trésorerie prévisionnelle
Tableaux de bord et reporting
- Mise à jour des tableaux de bord mensuels
- Participation à l'automatisation des reportings
Suivi du parc automobile
- Appui au suivi administratif du parc automobile de l'association
- Participation au suivi des coûts liés aux véhicules
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
- Bonne maitrise des outils du pack office (excel, word)
- Intérêt pour la comptabilité associative et la gestion sociale
- Bac +2 « Comptabilité-Gestion » validé
Aptitudes :
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Envie d'apprendre et de s'investir dans une mission porteuse de sens
CONDITIONS D'EMPLOI
- Préparation d'une Licence CCA, DCG ou formation équivalente,
- Contrat d'apprentissage,
- 9 jours de congés supplémentaires sur l'année,
- Comité d'entreprise (Chèques cadeaux, chèques vacances),
- Participation au Transport,
- Convention collective applicable : CCNT 66,
- Rémunération brute de base : application légale.
CONTACT
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention du Service RH à ****@****.**
Rejoignez une association qui incarne ses valeurs et fait la différence dans le vie des enfants.
Experience: Débutant accepté
Compétences: BTS comptabilité et gestion,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière,Etablir un état de rapprochement bancaire,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Préparer des documents comptables,Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
12 Bis Rue Professeur Deperet
69160 Tassin-la-Demi-Lune
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201WKZW
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