Pas de salaire renseigné
Assistant Conformité H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Les sociétés Spirica et UAF LIFE patrimoine forment une Business Unit au sein du Groupe Crédit Agricole Assurances.
SPIRICA, société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation...).
SPIRICA a réalisé en 2022, 2.1 milliards d'euros de collecte et détient plus de 12 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.
UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2022, 1.1 milliard d'euros de collecte et détient plus de 6 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Lyon.
Dans le cadre de son développement, Spirica recherche un(e) assistant(e) en conformité en stage pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) à la Direction Conformité, Risques et Contrôle Permanent et encadré(e) par votre tuteur, vous aurez principalement les missions suivantes :
- Participer au dispositif de protection des données personnelles ;
- Tenir à jour la cartographie et le registre des traitements des données personnelles en lien avec les correspondants métiers de chaque service.
- Participer au traitement des demandes d'exercice des droits des personnes concernées.
- Participer à l'encadrement des prestations externalisés ;
- Réalisation d'analyse de risques.
- Accompagnement des métiers sur la réglementation.
- Participer à la bonne tenue du plan de contrôle permanent ;
- Lancement des campagnes et consolidation.
- Réalisation de contrôle de niveau 2.
- Participer aux différents reporting groupe et réglementaire ;
- Intervenir dans les différents projets de la Direction ;
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1
Formation / Spécialisation :
Vous êtes de formation Bac +4, et préparez un Bac +5 en Droit (des Affaires - propriété intellectuelle, Droit et pratique des contrats, etc.) en Conformité ou en Risques.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre sérieux, votre réactivité, votre capacité d'adaptation, votre curiosité et votre bonne humeur.
Compétences requises :
Rigoureux(se)
Organisé(e)
Méticuleux(se)
Outils informatiques :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2025-107079
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