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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Sécurité & Cloud Gcp H/F SYD Digital Care

Nantes - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes
Télétravail : 2 jours

Contexte client :

Tu rejoins la DSI d'un acteur national majeur de la grande distribution, avec un SI d'envergure : plusieurs milliers de serveurs, des applications critiques et une stratégie multi-cloud ambitieuse.

Dans ce cadre, tu intègres l'équipe responsable de la sécurisation de la plateforme GCP centrale, un pilier majeur de la transformation Cloud du groupe.
L'enjeu : garantir une Landing Zone sécurisée, scalable et gouvernée, tout en contribuant à un fonctionnement Agile et collectif.

Tu auras pour missions de :

- Renforcer et faire évoluer la sécurisation de la Landing Zone GCP (IAM, réseaux, gouvernance, conformité, VPC SC).
- Définir et mettre en oeuvre les standards de sécurité Cloud avec les architectes et les experts SecOps.
- Automatiser les contrôles et déploiements via Terraform, CI/CD et intégration dans les pipelines.
- Participer aux activités Build & Run avec une logique d'amélioration continue et de sécurisation continue.
- Conseiller et challenger les équipes projets sur leurs choix techniques et leurs patterns de sécurité.
- Accompagner la sécurisation des environnements GKE / Kubernetes (politiques, réseau, durcissement).
- Contribuer à la validation technique collective des décisions pour l'équipe.
- Monter en compétence avec les autres membres (pairing, partage, revues, co-construction).
- Promouvoir un mindset Agile basé sur l'entraide, la transparence, et l'amélioration continue.

Stack technique : GCP - GKE / Kubernetes - Terraform - Git - Jenkins - Python - Security Command Center - Cloud Armor - IAM - VPC Service Controls - CDN/Cloudflare - Hashicorp Vault - Datadome

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

- Solide expérience en Sécurité Cloud, SecOps ou ingénierie GCP.
- Maîtrise de GCP et compréhension des enjeux de Landing Zone sécurisée et de gouvernance Cloud.
- Goût pour la collaboration, la décision collective et la co-construction de standards.
- Envie de partager, d'apprendre avec les autres et de s'adapter.
- Bon sens de l'analyse, pédagogie et capacité à prendre du recul.
- Aisance dans un environnement Agile, dynamique et motivant.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess, Jalil
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés