Salaire fourni par le recruteur
Télévendeur - Circuit Drive GMS + Renfort Merchandising Haute Saison Avril -Août - Lyon H/F MGS Sales & Marketing
- Lyon - 69
- CDD
- Télétravail partiel
- 5 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Leader du marché des glaces, nous proposons des marques emblématiques qui font fondre les consommateurs depuis des années. Pour soutenir notre croissance sur le circuit Drive GMS, nous recherchons un(e) Télévendeur dynamique, capable de booster les ventes à distance et d'assurer un renfort merchandising pendant la haute saison.
Votre mission
- Gérer les appels sortants et entrants auprès des magasins Drive GMS (Carrefour Drive, Leclerc Drive, Intermarché Drive, etc.).
- Prendre les commandes et optimiser les assortiments pour garantir la disponibilité des produits.
- Proposer et mettre en place des opérations promotionnelles adaptées au calendrier Drive.
- Assurer un suivi rigoureux des stocks et des ruptures pour maximiser la satisfaction client.
Renfort merchandising terrain pendant la haute saison (implantation, mise en avant, respect des plans merchandising).
Votre profil :
- Expérience en télévente ou en relation commerciale, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou GMS.
- Connaissance du circuit Drive GMS fortement appréciée.
- Qualités clés : aisance téléphonique, sens du commerce, organisation, dynamisme.
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office).
- Permis B obligatoire
Chez MGS, pas de routine :
On vous forme,
On vous fait confiance,
On vous propulse !
Depuis 1984, nous sommes le partenaire terrain des plus grandes marques françaises. Rejoignez une équipe engagée, agile et tournée vers la performance.
Postulez dès maintenant et vivez une aventure professionnelle enrichissante !
- Primes
- Prise en charge de la mutuelle
- Prise en charge des transports en commun
- RTT
- Télétravail
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- CE
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre stimulant : Travaillez pour une marque leader et reconnue.
Des responsabilités valorisantes : Un rôle clé pour la saison estivale.
Une expérience formatrice : Développez vos compétences dans un univers dynamique et exigeant.
Conditions :
Rémunération attractive + avantages + frais de déplacement pris en charge.
Flexibilité : Missions adaptées à votre région et à votre planning.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV
-
Echange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur/manager
-
Réponse dans la semaine suivant l'entretien
-
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 3716510/26935156 TCDGRMHSAAL/69L
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