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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien d'Élevage H/F Groupe Bigard

Gorron - 53
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

- Assurer un suivi technique régulier des animaux en engraissement chez les éleveurs partenaires pour optimiser leurs performances

- Analyser l es résultats technico-économiques des lots mis en place à partir de données terrain consolidées (nutrition, pesées, conduites techniques...)

- Planifier et réaliser les audits de référencement des élevages selon un référentiel interne, en garantissant la traçabilité et la conformité des données collectées.

- Organiser et mettre à jour les plannings de qualification des élevages pour répondre aux objectifs fixés par la filière.

- Entretenir u ne relation de confiance avec les acheteurs de l'équipe, les éleveurs et leurs partenaires technique.

Participer au développement de la filière Amont par des actions de planification et d'animation du réseau.

- Titulaire d'un BTS ACSE (analyse conduite et stratégie de l'entreprise agricole), BTS Productions Animales, Licence pro élevage / nutrition animale.

- Vous justifiez d'une expérience terrain de 3 à 5 ans, acquise comme t echnicien·ne en élevage, conseiller·ère agricole, technico-commercial·e en nutrition animale ou éleveur·se en reconversion.

- Votre sens du contact et votre aisance relationnelle font la différence sur le terrain : vous savez créer u ne vraie relation de confiance avec les éleveurs partenaires.

- À l'aise avec les données technico-économiques, vous êtes capable de les analyser, de les synthétiser et surtout... de les traduire en conseils clairs et utiles pour les éleveurs.

- 80 % de votre temps se passera sur le terrain : vous aimez être au contact direct des réalités de l'élevage, et vous savez gérer votre activité avec autonomie et réactivité.

Intégration et fidélisation

Nous croyons à la progression par la compétence et à la transmission du savoir-faire. C'est pour ces raisons que nous déployons d'importants moyens et dispositifs pour vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre package

- Contrat en CDI

- Statut Agent de Maitrise

- Rémunération sur 13 mois

- Prime vacances

Ref: 7dx8xhepbx

Indemnités quotidiennes de transport Domicile/Travail
Prime de vacances
Mutuelle et Prévoyance
Epargne salariale
Restauration d’entreprise ou TR (en fonction des sites)
CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre sur notre site Carrière : www.groupebigardrecrute.fr
Nous faisons connaissance ! Nous vous contactons et convenons ensemble d’un échange
Dans tous les cas nous revenons vers vous pour vous donner un retour sur votre candidature
Vous intégrez le Groupe BIGARD et êtes accompagné par votre manager dans la prise de poste