Chargé de Ressources Humaines H/F Groupama Océan Indien

Développement RH & Gestion des Talents
Coordonner et suivre la mise en oeuvre du plan de développement des compétences
Assurer le suivi et l'optimisation de l'outil de formation : création et mise à jour des parcours, gestion des inscriptions, suivi des sessions, collecte des évaluations et reporting
Veiller à la fiabilité des données et proposer des améliorations pour fluidifier les processus RH
Contribuer à l'optimisation des parcours d'intégration et d'évolution des collaborateurs
Analyser les indicateurs RH (formation, mobilité interne) et proposer des actions correctives
Participer à la mise en place d'initiatives Qualité de Vie au Travail (QVT) et marque employeur
Accompagner la digitalisation des processus RH et l'amélioration des outils.
Recrutement & Intégration
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés
Assurer la sélection des candidatures (tri des CV, entretiens téléphoniques et physiques, suivi)
Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
Développer des actions de sourcing et des partenariats avec les écoles et acteurs de l'emploi.
Administration RH & Reporting
Rédiger les contrats, avenants et courriers RH
Mettre à jour les dossiers du personnel
Élaborer et analyser les tableaux de bord RH (effectifs, turnover, recrutements, formation...)
Communication & Projets RH
Participer à la communication interne RH (newsletter, affichages, supports)
Contribuer à des projets transverses (diversité, digitalisation, marque employeur)

Nous favorisons la diversité et l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en
situation de handicap

Depuis 1969, Groupama Océan Indien, a acquis une nouvelle dimension en devenant l'assureur de référence sur le département de La Réunion grâce à l'ouverture du sociétariat, le développement des échanges avec notre environnement, la rénovation de la gamme de produits, l'élargissement de ses services.