Contrôleur de Gestion BTP H/F Iziwork

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Nous recherchons actuellement un contrôleur de gestion H/F.

À propos de la mission

- La consolidation et l'analyse des CA et résultats des chantiers du périmètre pour les clôtures mensuelles. Vérification des contrôles budgétaires.
- Analyses et commentaires des écarts budgétaire mensuelle chantiers, FG et hors exploitation
- Préparation et consolidation des Prévisions trimestrielles pour votre périmètre avec également analyse des écarts.
- L'élaboration et le suivi du budget des frais généraux.
- La participation aux réunions mensuelles et trimestrielles avec les exploitants.
- L'analyse des coûts de personnel, le suivi des écarts de personnel entre les THM et les coûts standards
- Suivi des FAE-PCA-FNP
- Suivi et analyse de la balance âgée client

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 20,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Diplômé d'un Bac +3 minimum en gestion, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum acquise dans le secteur du BTP.
- Compétences : rigoureux, autonome et avec une capacité d'analyse et de synthèse. L'esprit d'équipe et un bon relationnel seront des atouts précieux pour ce poste.
- Vous maitrisez parfaitement Excel.
- Des compétences sur PowerBi seraient appréciées.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.