Contrôleur Qualité Pièces Élémentaires H/F Daher

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.



Les défis que nous allons relever ensemble :

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Contrôler et inspecter les pièces usinées : pièces démontées, les sous-ensembles, les assemblages, les lots de pièces et les pièces élémentaires qui vous sont confiées.
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Effectuer les demandes de retouches et contrôler leur exécution si besoin
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Être l'interlocuteur privilégié des secteurs connexes (BE Client, préparation, production) pour tout aspect qualitatif
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Valider les documents de fabrication en cohérence avec les objectifs du planning en délais et conformité.
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Rédiger les rapports de non-conformités, propositions et déploiement d'actions correctives via SAP.
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Connaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses interventions.
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Rendre compte de son travail à son client et à sa hiérarchie locale.



Parlons de vous :

- De formation Bac ou Bac +2/3 type BTS CPRP option production unitaire, aéronautique ou équivalent
- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans le contrôle de pièces usinées dans le secteur aéronautique.
- Vous maîtrisez l'utilisation d'équipements de mesures 2D : pied à coulisse, alésomètre, palpeur, rugosimètre, etc.
- Anglais technique (lecture)


Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

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L'étude de votre candidature
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Un premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.