Conducteur - Conductrice de Travaux du Bâtiment H/F

LATIS

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Coordonner les réponses aux appels d'offres,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Etablir un rapport de chantier,Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Réaliser des projets de rénovation de bâtiment,Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...),Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité,Maîtrise des techniques des métiers du Bâtiment,Bardage ventilé et systèmes ITE

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.