Travailleur Social Généraliste H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE

Direction de la Vie Sociale
Service Social départemental
Plusieurs postes à pourvoir sur tout le territoire
Localisations : ARNOUVILLE/VILLIERS LE BEL - ARGENTEUIL - BEZONS - FRANCONVILLE - SARCELLES - SANNOIS - GOUSSAINVILLE - PERSAN - GOUSSAINVILLE - FRANCONVILLE
Collectivité de 4000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement.
Le Service Social départemental est un service social généraliste, qui accueille, informe et accompagne. Répartis sur tout le territoire valdoisien, les équipes sont constituées d'agents d'accueil, de secrétaires, de travailleurs sociaux et de responsables.
Le travailleur social assure l'accueil et accompagne les publics en difficulté pour restaurer ou développer leur autonomie dans le cadre de la politique d'action sociale.

- Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement du public demandeur ou signalé
- Evaluation des problématiques posées, et élaboration d'un projet global d'intervention sociale.
- Médiation nécessaire dans le domaine de l'enfance, de l'insertion et de la prévention de l'exclusion auprès des organismes concernés (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements...).
- Saisine des dispositifs en lien avec les missions
- Réalisation d'enquêtes à la demande du service.
- Mise en oeuvre d'interventions sociales d'intérêt collectif au sein du service et avec des partenaires.
- Participation à des actions de prévention : soutien à la parentalité, impayés de loyer...
- Participation au processus d'évaluation des Informations préoccupantes enfance et vulnérabilité
- Formation et encadrement de stagiaires
- Participation à la continuité du service public

- Possibilité de télétravailler une journée, ordinateur et téléphone portable à disposition.
- un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration, des modules de formation spécifiques.
- une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel.
- Jusqu'à 55 jours de congés annuels ;
- des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, carte APETIZ, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
- une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
Plusieurs postes à pourvoir sur tout le territoire.

Déplacements au domicile de l'usager nécessitant l'utilisation d'un véhicule.