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Salaire fourni par le recruteur
Auditeur Financier Confirmé H/F RSM
- Pérols - 34
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes.
Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.
Ils témoignent :
« RSM m'a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à coeur de contribuer au succès de notre équipe. » - Oriane, Collaboratrice Comptable.
« Si je devais définir RSM en 3 mots, je dirais : cohésion, compétences et confiance » Akram, Auditeur Financier.
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.
Nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.
Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !
Votre rôle : Auditeur Financier Confirmé H/F au sein de notre plateau d'Excellence.
Sur son bureau parisien, composé de 500 talents, RSM France intervient auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. L'activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.
Soucieux d'accompagner au plus près les attentes des candidats et de ses collaborateurs, RSM a fait le choix en Janvier 2022, de pouvoir proposer une nouvelle expérience à ses talents en créant un Plateau d'Excellence en Audit à Montpellier afin de répondre aux aspirations d'un cadre de vie différent et proposer des parcours de carrière évolutifs au service des clients premium « parisiens » (sièges sociaux des entreprises de plus de 500 salariés, groupes internationaux...).
Pour soutenir la croissance de notre Plateau d'Excellence Audit nous recrutons plusieurs :
- Auditeurs Financiers Confirmés (H/F)
Sous l'encadrement des séniors et managers du pôle, votre contribution portera sur les missions suivantes :
- Vous contribuez à la préparation de la mission et intervenez sur l'ensemble des cycles ;
- Vous analysez les informations collectées, faites preuve d'esprit critique et soumettez des propositions sur les problématiques soulevées ;
- Vous assurez le suivi de vos suspens ;
- Vous participez à la finalisation de la mission : rédaction de la synthèse de vos travaux.
Attentif aux fondamentaux du métier vous :
- Etablissez une relation de confiance avec le client ;
- Accompagnez et supervisez les plus jeunes collaborateurs dans leurs premiers pas en audit ;
- Êtes garant de la qualité de vos dossiers.
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation pour maîtriser la méthodologie RSM, les outils (dont Caseware) et les attendus de votre mission.
Tout au long de votre parcours, vous serez conviés à actualiser et compléter vos connaissances du secteur de l'audit : vous aurez l'opportunité d'interagir avec les autres départements du cabinet.
Nous vous proposons un environnement dynamique au sein duquel vous pourrez participer à des projets internes transverses tels que devenir ambassadeur de RSM...
Formation : Bac +5 de de type ESC ou universitaire (Master CCA,...)
Expérience : Vous disposez d'une expérience significative d'au moins deux ans au sein d'un cabinet d'audit et d'expertise comptable. Autonome dans vos missions, vous maîtrisez les techniques d'audit ainsi que les normes comptables. Vos connaissances des normes internationales (IFRS) et des comptes consolidés vous permettront de contribuer efficacement à nos dossiers à dimension internationale. Au cours de votre parcours, vous avez également acquis une expérience à l'international et une pratique de l'anglais, dont la maîtrise constitue un atout important compte tenu de l'ouverture internationale de nos clients.
Qualités personnelles : Vous appréciez contribuer au développement des compétences des collaborateurs plus juniors. Rigoureux et doté d'un bon esprit de synthèse, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, aussi bien en équipe qu'avec les clients. Curieux et engagé, vous vous êtes investi dans des projets ou des activités nécessitant un fort esprit d'équipe et une implication soutenue.
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers.
- Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail.
- Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
- Des avantages : 12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires.
RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents.
Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
- Entretien avec Laly pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
- Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
- Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.
Envie de faire partie de l'aventure RSM ?
Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !
- Convivialité et proximité
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Carte Ticket Restaurant®
- Equilibre vie pro - vie perso
- Séminaires de formation
- Evénements récurrents
- Fondation d'entreprise et du temps pour s'engager
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange par téléphone pour se découvrir
-
Une rencontre pour apprendre à se connaître et commencer à se projeter ensemble
-
Sur certains postes, une 2ème rencontre permet de conforter nos choix communs
-
Etudes de cas ou tests peuvent être proposés sur certains postes spécifiques
-
Une fois les modalités actées entre nous, nous préparons votre arrivée et votre onboarding
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C'est le moment de démarrer : bienvenue dans l'aventure RSM !
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RSM en images
Publiée le 23/12/2025 - Réf : GZGQM697
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