Les missions du poste
Vos principales responsabilités seront :
- Vérification et maintenance des armoires électriques BT de puissance, de commande, de regroupement et de relayage.
- Diagnostic et contrôle des actionneurs ainsi que des moteurs BT et HT.
- Lecture et analyse de schémas électriques pour identifier d'éventuelles modifications.
- Suivi et reporting des interventions auprès de votre hiérarchie afin d'anticiper les actions curatives.
- Gestion du matériel nécessaire aux opérations de maintenance.
- Réalisation de modifications électriques et participation à la remise en service des installations.
Le profil recherché
- Formation : Bac PRO ou Bac +2 en électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire en environnement industriel.
- Compétences :
- Lecture et compréhension de schémas électriques.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques.
- Connaissance en maintenance des moteurs BT/HT et des équipements électriques industriels.
- Habilitations requises : H1V B1V BR minimum
- Formation ATEX N1 souhaitée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une entreprise en plein développement avec des perspectives d'évolution.
- Travaillez sur des projets industriels innovants et stimulants.
- Développez vos compétences grâce à des formations et un accompagnement personnalisé.
- Bénéficiez d'un environnement dynamique et d'un esprit d'équipe fort.
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
La carte
6 Avenue des Bleuets
94380 Bonneuil-sur-Marne
Publiée le 24/04/2026 - Réf : MOPTECHINSTR94