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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Garde d'Enfants à Domicile - Secteur Meslay du Maine H/F Nounou Adom

Meslay-du-Maine - 53
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

L'équipe NOUNOU ADOM recherche une personne pour intervenir auprès d'une famille sur le secteur de Meslay-du-Maine.

Planning fixe : lundi, mardi, jeudi entre 16h45 et 18h30

Avec 2 enfants de 2 et 6 ans

En fonction des besoins de la famille, vos tâches à accomplir seront :

- Accompagner et transporter les enfants de la sortie de l'école à la maison

- Aider les enfants dans les actes de la vie quotidienne

- Faire et surveiller la toilette, le bain

- Préparer les repas

- Proposer des activités d'éveil et de loisirs aux enfants

Avoir son permis B et un véhicule personnel sont essentiel afin de répondre au mieux aux attentes des familles et aux besoins des enfants.

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social, ou la petite enfance, ou justifiez d'une expérience minimum de 1 an auprès de jeunes enfants ?

- Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ?

- Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ?

- Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ?

Alors n'attendez plus, postuler dès maintenant !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI