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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Responsable du Pôle Bâtiment H/F Ville de Lyon

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Direction Biodiversité et Nature en Ville (DBNV) assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de 430 hectares de patrimoine de parcs et jardins répartis sur plus de 300 sites, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines...Forte d'environ 400 agents répartis sur les 9 arrondissements de la ville, elle mène une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique.

Dans ce cadre la Ville souhaite recruter un technicien, responsable du pôle bâtiments au sein du service support technique.

Vous assurez la coordination, avec les directions concernées, de l'ensemble des opérations sur les bâtiments, équipements et véhicules de la Direction.
Vous assurez des missions d'expertise, de suivi de coordination sur le patrimoine bâti de la direction Biodiversité et Nature en Ville, en lien avec la direction de la construction et la direction de la gestion technique des bâtiments, ainsi que sur les véhicules, en lien avec la direction des moyens généraux.

A ce titre, vous aurez un rôle d'interface entre le service des Etudes préalables et les utilisateurs pour la définition des besoins sur les bâtiments, ainsi qu'avec le garage municipal pour la définition des besoins sur les véhicules
Vous assurez le suivi administratif et budgétaire du pôle ainsi que la gestion des prestations de nettoyage des bâtiments.
Vous assurez le suivi des travaux sur les bâtiments avec les services pilotes des opérations.

Vous encadrez un agent de maîtrise en charge des équipements et bâtiments du parc de la Tête d'Or

Vous possédez une solide connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques dans les ERP ainsi que des notions de comptabilité et de commande publique. Votre capacité à encadrer une équipe et à travailler en transversalité constitue un atout essentiel pour ce poste.

À l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes en mesure de produire des rapports de synthèse et d'activité. Autonome et force de proposition, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et êtes intéressé par les pratiques innovantes.

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 23/12/2025 - Réf : 12367

Responsable du Pôle Bâtiment H/F

Ville de Lyon
  • Lyon 6e - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 12367

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