Directeur·rice Alsh - Ca du Gard Rhodanien H/F

Structures de coopération territoriale

COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise du cadre réglementaire des ACM.
- Bonne connaissance du développement de l'enfant de 3 à 11 ans.
- Connaissance des politiques publiques jeunesse et des enjeux liés à la mixité sociale et à l'inclusion.
- Compétences en gestion d'équipe et conduite de projet.
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel métier Dominoweb.
- Sens de l'organisation, réactivité, autonomie.

SAVOIR-FAIRE
- Gérer une structure d'accueil collectif de mineurs
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
- Développer une vision pédagogique adaptée aux besoins des publics accueillis.
- Assurer une relation usager de qualité.
- Construire et animer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, services sociaux, culturels).
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions favorisant l'accès de tous aux loisirs et à la citoyenneté.

SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation, rigueur et bienveillance.
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Capacité à fédérer, à prendre des initiatives.
- Ouverture d'esprit et aptitude à valoriser la diversité des publics.
SPECIFICITES
+ Temps complet annualisé.
+ Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (IFSE B1).
+ Adhésion au Comité des Œuvres sociales, au CNAS.
+ Travail en équipe et en réseau.

CONTRAINTES
+ Horaires adaptés aux besoins du service (matin, soir, vacances scolaires).
+ Périodes de forte activité en vacances scolaires.
+ Participation occasionnelle à des manifestations en soirée / en week-end.

RISQUES PROFESSIONNELS
+ Travail sur écran.
+ Risques psychosociaux.
+ Troubles musculo-squelettiques (TMS).